Entreprise: UNE IMPORTANTE SOCIETE DE MICROFINANCE
Niveau d'etude: BAC + 4
Localité: Burkina Faso / Ouagadougou
Date limite: 2023-03-06
Poste à pourvoir CHEF D'AGENCE
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation NP
Structure recruteur UNE IMPORTANTE SOCIETE DE MICROFINANCE
Structure Bénéficiaire UNE IMPORTANTE SOCIETE DE MICROFINANCE
Secteur activité Activités financières
Diplôme ou niveau BAC+4/5
Option du diplôme Gestion, Banque, Finance ou Comptabilité
Expériences 05 ans
Capacités liées à l'emploi AVIS DE RECRUTEMENT DU PERSONNEL
Une importante institution de microfinance de la place souhaite recevoir des candidatures répondants pour le recrutement d’un Chef d’Agence
1. Principales fonctions 1. Administrer et coordonner les activités de l’Agence ;
2. Représenter Société auprès des tiers (clients, partenaires, communautés) dans la Zone de l’Agence ;
3. Gérer les processus de mobilisation de l’épargne et d’octroi de crédit de l’Agence ;
4. Promouvoir les produits et services de Société
5. Développer le portefeuille clientèle de la Société dans la zone relavant de sa compétence.
2. Profils exigés
1. Diplômes : au moins BAC+4/5 en Gestion, Banque, Finance ou comptabilité ;
2. Expériences professionnelles : au moins 05 (cinq) ans dans une Institution Financière (Banque, Institution de Micro Finance, ou Fonds National de Financement) dans un poste similaire etc ;
3. Compétences : mobilisation de la clientèle, mise en œuvre des politiques et procédures de gestion des dépôts et des crédits, gestion des risques, suivi du portefeuille « prêts » de l’Agence, gestion administrative et financière de ‘Agence etc.
Connaissance en informatique
Condition d'âge
Composition du dossier 3.Dossier de candidature
1. Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de la Société Anonyme de Micro finance ;
2. Un Curriculum Vitae daté et signé ;
3. Les copies des diplômes exigés pour le poste d’emploi ;
4. Les copies des attestations de formations/stages pertinentes pour le poste d’emploi ;
5. Une lettre de recommandation signée par une personnes ressource en micro finance ou en Banque, assurance, finance etc.
Période de dépôt : Du 28 février 2023 au lundi 06 mars 2023
Contact : 78 90 38 09
Date limite de depôt des dossiers 06/03/2023
Procedure de recrutement 5.Modalités de recrutement
1. Présélection sur dossier ;
2. Test écrit et/ou Entrevues orales avec les candidats présélectionnés ;
3. Notification aux candidats retenus.
Durée du contrat NP
Niveau d'etude: BAC + 5 |
Localité: Burkina Faso / Ouagadougou |
Date limite: 2026-07-06
Recrutement de 01 UN DIRECTEUR TECHNIQUE (H/F)
UN DIRECTEUR TECHNIQUE (H/F)
Référence: ICIPE RECRUT 2026/0013
CDIBobo-Dioulasso(BURKINA FASO) Se termine le: 6 juillet 2026
ICI PARTENAIRE ENTREPRISE ...
Niveau d'etude: BAC + 3 |
Localité: Burkina Faso / Ouagadougou |
Date limite: 2026-07-06
Recrutement de 01 UN RESPONSABLE DE LA MAINTENANCE (H/F)
UN RESPONSABLE DE LA MAINTENANCE (H/F)
Référence: ICIPE RECRUT 2026/0012
CDIBobo-Dioulasso (Burkina Faso)
Niveau d'etude: BAC + 5 |
Localité: Sénégal / Dakar |
Date limite: 2026-07-12
Recrutement de 01 UN (01) SPECIALISTE EN COOPERATION UNIVERSITAIRE (H/F) (REF : TPC-0626R06SCU)
UN (01) SPECIALISTE EN COOPERATION UNIVERSITAIRE (H/F) (REF : TPC-0626R06SCU)
Logo
Centre Africain d ...
Niveau d'etude: Non precise |
Localité: Sénégal / Dakar |
Date limite: 2026-07-12
Recrutement de 01 UN (01) SPECIALISTE EN COMMUNICATION INSTITUTIONNELLE (H/F) (REF : TPC-0626R06SCI)
UN (01) SPECIALISTE EN COMMUNICATION INSTITUTIONNELLE (H/F) (REF : TPC-0626R06SCI)
Logo
Centre Afri ...
Niveau d'etude: Non precise |
Localité: Bénin / Cotonou |
Date limite: 2026-07-05
Recrutement de 01 UN (01) SUPERVISEUR GENERAL (H/F) (REF: TPC-0626R07SG)
UN (01) SUPERVISEUR GENERAL (H/F) (REF: TPC-0626R07SG)
Logo
Anonyme Cotonou, Bénin
Niveau du processus: Collecte
Niveau d'etude: BAC + 3 |
Localité: Côte d'Ivoire / Abidjan |
Date limite: 2026-06-30
Recrutement de 01 AGENT CHARGE DES IMMOBILISATIONS
INTITULE DU
POSTE
AGENT CHARGE DES IMMOBILISATIONS
MISSION Assurer la gestion des immobilisations
ACTIVITÉS
PRINCIPALES
– Prendre en charge le sui ...