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Recrutement de 01 Géologue minier en chef

Entreprise: Fekola
Niveau d'etude: Non precise
Localité: Mali / Bamako
Date limite: 2023-08-08

Recrutement de 01 Géologue minier en chef

Entreprise
Fekola SA
Catégorie
Mines - Industrie - Production
Ville
Site de Fekola
Date de publication
25 Juillet 2023
Date limite de dépot
8 Aout 2023
Type de contrat
NA
Description
Introduction

B2Gold Corp., dont le siège social est situé à Vancouver au Canada, est le nouveau principal producteur d'or au monde. Fondée en 2007, B2Gold exploite aujourd'hui trois mines d'or et dispose d’un solide portefeuille d’actifs de projets d'exploration et de développement dans divers pays, notamment au Mali, aux Philippines, en Namibie et en Colombie.

Fekola SA, une de ses filiales au Mali recherche un :

Géologue minier en chef National/Expatrié

Tâches et responsabilités :

Le géologue minier en chef est responsable de toutes les activités de définition du minerai et de contrôle de la teneur.

Relevant du Responsable des services techniques de la Mine, le poste sera basé sur le site minier de Fekola au Mali.

Tâches spécifiques :

Veiller à ce que toutes les activités de contrôle de niveau soient menées de manière sûre et rentable par du personnel dûment formé.
Définir les minerai / stérile et estimer avec précision la teneur du minerai présent dans les zones minières actives.
S’assurer que la récupération du minerai est maximisée et que la dilution du minerai est minimisée pendant l'extraction du minerai, la construction des stocks de minerai et l'alimentation en minerai de l'usine de traitement.
Tenir à jour des registres précis des blocs de minerai, des stocks de minerai et de l'alimentation de l'usine de traitement (tonnage et teneur).
Réconciliation complète entre les prédictions de minerai extraites et celles du modèle de ressources.
Gérer les ressources géologiques et de contrôle de teneur (personnel, équipement, budgets, entrepreneurs).
Formation directe et développement personnel des géologues miniers.
Compléter les enquêtes et fournir des informations pertinentes sur la géologie du projet aurifère Fekola ;
Compléter les rapports de gestion périodiques ; et
Effectuer d'autres tâches selon les besoins à l'appui des objectifs de l'entreprise.


Compétences et Exigences du Poste :

Être titulaire d’au moins une Licence en Geologie;
Expérience essentielle dans une grande mine de roche dure à ciel ouvert, de préférence dans un environnement d'exploitation à plusieurs fosses.
Avoir plus de 12 ans d'expérience dans le contrôle du niveau des mines, dont plus de 7 ans dans un rôle de supervision. L'expérience d'expatriation serait un avantage.
Expérience significative de la gestion de programmes de forage de contrôle de teneur RC, de la gestion de bases de données, de la modélisation géostatistique, des pratiques d'extraction de minerai, de la comptabilité des stocks et des rapports de rapprochement du minerai.
Utilisateur compétent de logiciels liés à l'exploitation minière (familiarité avec MineSight et Leapfrog considérée comme un atout).
Bonne compréhension de l'analyse géostatistique et familiarité avec les logiciels de modélisation géostatistique.
Exposition à la gestion des contrats.
Capacité d'analyser l'efficacité des systèmes et des processus et d'identifier les opportunités d'amélioration.
Solides capacités d'organisation et d'anticipation.
Capacité avérée à communiquer efficacement à travers les différences linguistiques et culturelles.
Aptitude avérée à encadrer et à développer du personnel moins expérimenté.
Posséder une attitude positive et bien travailler dans un environnement d'équipe sur un site distant.
Permis de conduire de type B.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour Fekola SA. Cependant, seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés. Les candidatures féminines sont vivement encouragées. B2Gold accorde une priorité à l'emploi local, soutient les initiatives d'autonomisation et travaille en permanence à trouver des profils qui correspondent aux données démographiques des contextes nationaux respectifs dans lesquels nous opérons, travaille à développer une culture inclusive qui attire les talents du monde entier. En tant qu'employeur offrant l'égalité des chances, B2Gold valorise la diversité et nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler.

Date limite d’envoi des candidatures : 08 Aout 2023 à 17 : 00.