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ASSISTANT INFIRMIER SANTE - NUTRITION

Entreprise: International Rescue Committee
Niveau d'etude: BEPC
Localité: Burkina Faso / Ouagadougou
Date limite: 2019-11-18

Poste à pourvoir ASSISTANT INFIRMIER SANTE - NUTRITION
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Djibo
Structure recruteur International Rescue Committee
Structure Bénéficiaire International Rescue Committee
Secteur activité Activités de santé et d’action sociale
Diplôme ou niveau Nonprecise
Option du diplôme
Expériences 01 an
Capacités liées à l'emploi Titre : ASSISTANT INFIRMIER SANTE - NUTRITION
Durée de Contrat : Cinq (5) mois – avec possibilité de Renouvèlement Lieu de travail : Djibo avec des déplacements à Ouagadougou
Contexte et brève historique de l’IRC
Fondée en 1933 à la demande d’Albert Einstein, l’International Rescue Committee (IRC) est l’un des plus importants organismes humanitaires au monde. Présent dans plus de 40 pays à travers le monde, sur tous les continents, la mission d’IRC est d’aider les personnes dont les vies et les moyens de subsistance sont ébranlées par les conflits et les catastrophes à survivre, se relever et prendre en main leur avenir.
Face à la crise humanitaire croissante au Burkina Faso, l’IRC lance dans la région du Sahel province du Soum, une intervention d’urgence en vue de contribuer au programme d’assistance aux populations affectées. IRC a déjà lancé un programme d’accès à l’eau et étend ses activités dans le domaine de la santé
GÉNÉRALITÉS DU POSTE
L’Assistant Infirmier Santé – Nutrition travaille dans les projets afin de développer des stratégies pour répondre à de nombreux problèmes de santé des communautés des structures sanitaires à la communauté. Il assure la mobilisation et la participation des communautés aux activités préventives, curatives et promotionnelles de la santé dans les zones couvertes par le projet. En dehors de l’enceinte des formations sanitaires, il tisse un lien direct avec les communautés et joue un rôle crucial pour permettre l’accès des communautés aux soins offerts par les Agents de Santé à Base Communautaire soutenus par le projet.
RESPONSABILITÉS
Ce poste inclut les responsabilités suivantes en partie ou en totalité :
• Participer à la mise en œuvre du réseau communautaire à travers des cadres de concertations avec les leaders, les CSPS, les autorités sanitaires locales et les autres acteurs ;
• Participer à l’information et à la sensibilisation des communautés des formations sanitaires sur les thématiques en santé et nutrition, sur le programme D’IRC et l’appropriation des communautés ;
• Former et/ou Recycler les agent de santé à base communautaire des villages au besoin sur un paquet intégré de promotion des bonnes pratiques de santé, d’hygiène et de nutrition ;
• Superviser les activités menées par les agents de santé à base communautaire en collaboration avec les structures sanitaires;
• Mener des entretiens avec les leaders communautaires et mener des enquêtes ménages ;
• Confirmer ou remplacer les agents de santé à base communautaire, en collaboration avec la communauté et les autorités sanitaires locales, au besoin ;
• Renforcer les contacts et le système d’information entre les agents de santé à base communautaire au niveau village et au niveau centre de santé ;
• Impliquer les Responsables des formations sanitaires à l’encadrement des agents de santé à base communautaire et les assister lors des séances de formation ;
• Coordonner les activités sur différents sujets en vue de soutenir les activités médicales incluant la promotion de la santé et de l’hygiène ;
• Analyser et comprendre les pratiques et/ou les comportements des locaux pour adapter les activités de santé au groupe cible (cartographie sociale, la manipulation d’outils concrets pour mesurer et suivre les activités) • Connaître les protocoles PECIME et PCIMA
• Superviser la mise en œuvre par les acteurs communautaires des activités de dépistage, référencement, visite à domicile, de la recherche active des abandons au programme, de l’éducation à la santé, la sensibilisation aux pratiques d’hygiènes et veiller à la qualité de ces activités et la bonne utilisation des outils ;
• Remplir les rapports de supervisions et de dépistage et les transmettre à l’infirmier superviseur
• S’assurer de la collecte et de la transmission efficaces des données de santé et de nutrition au niveau communautaire.
L’Assistant Infirmier Santé – Nutrition peut être appelé à faire d’autres taches non prévues dans cette liste selon les besoins de service.
QUALIFICATIONS – EXPERIENCES - APTITUDES
• Profil médical ou paramédical polyvalent
• Expérience: Au moins 1 an d’expérience dans la gestion des activités médicales et nutritionnelles.
• Expérience en ONG est un plus
• Savoir-faire :
o Connaissance de l’approche communautaire
o Bonne connaissance de la zone d’intervention
o Gestion d’équipe et planification des activités
o Connaitre au moins une langue locale serait un atout
o Formation, organisation et supervision des adultes (notamment dans le monde rural) : connaissance des méthodes d’animation et des techniques de communication) ;
o Bonne connaissance de la PECIME et PCIMA communautaire ;
o Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, PowerPoint).
o Permis Moto obligatoire et expérience avérée dans la conduite de moto ;
o Connaissance de la langue locale ;
• Savoir-être :
o Capacité relationnelle et esprit d’équipe
o Capacité d’écoute et d’empathie
o Dynamisme
o Pédagogie
o Aptitude à formuler des propositions et à prendre des initiatives
o Disponibilité (mobilité et flexibilité)
o Autonomie
o Flexibilité
• Être immédiatement disponible.
Respect du Code de conduite de l’IRC (IRC Way)
L’IRC et les employés de l’IRC doivent adhérer aux valeurs et principes contenus dans l’IRC WAY (normes de conduite professionnelle). Ce sont l’Intégrité, le Service, et la Responsabilité. En conformité avec ces valeurs, IRC opère et fait respecter les politiques sur la protection des bénéficiaires contre l’exploitation et les abus, la protection de l’enfant, le harcèlement sur les lieux de travail, l’intégrité financière, et les représailles.
Connaissance en informatique
Condition d'âge
Composition du dossier Présentation du dossier
• Lettre de motivation qui explique clairement pourquoi vous vous sentez capable d'assumer ce poste; • Résumé (CV) à jour;
• les noms, fonctions, numéro de téléphone et adresse e-mail d'au moins trois références professionnelles;

Date limite de depôt des dossiers 18/11/2019
Procedure de recrutement
Durée du contrat CDD 5 mois renouvelable