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Chef de Projet - Projet d'appui au CIESPAC

Entreprise: Ecole des Hautes Etudes en Santé Publique (EHESP)
Niveau d'etude: BAC + 3
Localité: / Brazzaville
Date limite: 2019-12-02

Détails de l'annonce

Organisation : Ecole des Hautes Etudes en Santé Publique (EHESP)

Lieu de l'emploi : Brazzaville - République du Congo / France
Fichier : fdp_chef_de_projet_ciespac.docx
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Coordination
Date limite : 02/12/2019

Profil

Profil
Diplômé.e d’une université, d’une grande école ou d’une école de la fonction publique, en sciences de la santé, santé publique, ingénierie de formation/pédagogie, droit, gestion, sciences politiques, ingénieur.

Connaissances et compétences requises
Expérience de 15 ans minimum souhaitée, dont expérience confirmée du pilotage de projets internationaux d’assistance technique ou de renforcement de capacités des pays en développement ou émergents, de préférence en Afrique ;
Expérience sur les problématiques des politiques dans les secteurs de la santé publique et/ou de l’Education, de l’Enseignement Supérieur ou de la Formation ;
Capacité relationnelle (notamment qualités d’écoute et de dialogue) et de travail en équipe ;
Appétence pour la gestion administrative et financière des projets et expérience dans ce domaine ;
Capacité à coordonner l’intervention de différents acteurs, dans une approche transversale ;
Compétence d’analyse et de résolution de problèmes, sens de la diplomatie, dans un contexte interculturel ;
Maîtrise du Pack Office.

Conditions
Rémunération selon compétences/expériences.
Contrat d’expatriation (indemnité de résidence à l’étranger, indemnité de changement de résidence, majoration familiale éventuelle).
Recrutement sous réserve de l’obtention des financements par les instances de l’AFD, sous contrat de droit public, CDD de 3 ans, ou par la voie du détachement d’une des trois fonctions publiques, pour une durée de trois ans.

Lieu d’affectation : Brazzaville, République du Congo, avec des missions à l’étranger, en Afrique Centrale et en France.
Prise de poste prévue à partir de février 2020, avec une période d’appropriation du projet et d’intégration dans l’équipe-projet de l’EHESP.

Description
Ecole des Hautes Etudes en Santé Publique (EHESP)
Poste de Chef de projet
Projet de renforcement des capacités du CIESPAC, Centre Inter-Etats d’Enseignement Supérieur en Santé Publique d’Afrique Centrale
Poste de catégorie A, basé à Brazzaville, République du Congo

Structure de rattachement
L’École des Hautes Etudes en Santé Publique (EHESP) est un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP). L’EHESP est membre du réseau des écoles de service public (RESP), de la conférence des présidents d’université (CPU) et de la conférence des grandes écoles (CGE). Grand établissement d’enseignement supérieur, l’EHESP est sous la tutelle conjointe des ministères chargés des affaires sociales et de la santé, ainsi que de l’enseignement supérieur et de la recherche.

Les 4 missions de l’EHESP sont les suivantes :
Assurer la formation des personnes ayant à exercer des fonctions de direction, de gestion, d’inspection ou de contrôle dans les domaines sanitaires, sociaux ou médicosociaux ;
Assurer en réseau un enseignement supérieur en matière de santé publique ;
Contribuer aux activités de recherche en santé publique ;
Développer les relations internationales.
L’EHESP accueille 1 300 élèves, étudiants et doctorants (dont 650 diplômés, chaque année), 7 000 stagiaires en formation continue et compte 450 personnels, dont 90 enseignants et enseignants-chercheurs. L’Ecole emploie 1300 vacataires extérieurs. Son budget est de 58 millions d’euros.

Contexte
Le Centre Inter-Etats d’Enseignement Supérieur en Santé Publique d’Afrique Centrale, CIESPAC, est un organisme de formation, devant irriguer tous les pays de la zone géographique de la Communauté Economique et Monétaire de l’Afrique Centrale (CEMAC), composée des pays suivants et par ordre alphabétique : Cameroun Centrafrique Congo, Gabon, , Guinée Equatoriale, Tchad.

Créé en 1981 comme unité opérationnelle en matière de formation de l’Organisation de Coordination pour la lutte contre les Endémies en Afrique Centrale (OCEAC), le CIESPAC a effectivement démarré ses activités en 1988 pour les suspendre en 1997 en raison des troubles sociopolitiques survenus au Congo. Depuis la relance de ses activités en 2008, le CIESPAC a mis en œuvre ou hébergé un certain nombre d’activités de formation de courte durée, et déploie depuis 2016 un enseignement de master en santé publique avec quatre spécialités sur deux ans.
Le CIESPAC qui compte une vingtaine de personnes, dont 5 chargées d’enseignement, est devenu depuis le 24 mars 2019 une école autonome et institution spécialisée de la CEMAC. Dans ce cadre, une réflexion a démarré sur un nouveau projet stratégique de l’établissement.

L’objectif du projet est de l’accompagner dans cette démarche et dans le développement d’une offre de formation régionale. Cet appui se fera selon trois axes :
Un renforcement institutionnel, à travers l’accompagnement à l’élaboration d’un plan stratégique d’établissement, sa mise en œuvre et son pilotage ;
Un renforcement technique, en termes d’ingénierie pédagogique et de formation, sur le plan aussi bien qualitatif (pertinence et qualité des formations) que quantitatif (accessibilité et déploiement de l’offre) ;
Un renforcement des infrastructures, permettant de disposer des conditions nécessaires au déroulement des formations, au Centre et à distance.
A travers ces actions, et sur le long terme, le projet vise à renforcer les compétences des professionnels de santé publique, à des postes de direction et de responsabilités, pour améliorer la performance et la qualité des établissements et services de santé, ainsi que l’efficacité des politiques et des programmes de santé régionaux et nationaux.
Il est financé par l’Agence Française de Développement (AFD) et mis en œuvre par l’EHESP pour une durée totale de 36 mois (2020-2022).

Description de la fonction
Sous l’autorité de la Directrice des relations internationales, au sein du pôle projets européens et de coopération internationale, et en coordination conjointe avec le Directeur Général du CIESPAC et son équipe, le chef de projet assure la maîtrise du projet d’appui au CIESPAC. Il est appuyé par une équipe projet composée de :
La chargée de projet, basée à la direction des relations internationales de l’EHESP à Rennes
L’assistant(e) de projet dédié(e), installé(e) à Brazzaville

L’équipe du CIESPAC
Des conseillers techniques, émanant de l’EHESP à Rennes.
Le chef de projet est responsable de la bonne exécution du projet, dans ses dimensions technique, de coût et de délai, conformément aux procédures définies dans la convention avec l’AFD et le CIESPAC, ainsi qu’au manuel opérationnel du projet. Parallèlement, il fournit un appui technique au CIESPAC, dans ses domaines de compétence, selon une démarche de co-construction, et en s’appuyant sur des missions d’expert(e)s techniques de l’EHESP et de son réseau.