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Recrutement de 01 Directeur Général

Entreprise: NETFORCE
Niveau d'etude: BAC + 5
Localité: Burkina Faso / Ouagadougou
Date limite: 2024-11-05

Recrutement de 01 Directeur Général
Offre d’Emploi : Directeur Général
Titre du poste : Directeur Général (DG)
Lieu : Ouagadougou Burkina Faso
Type de contrat : CDI
Date de début : Dès que possible
Secteur : Télécommunications / Fourniture d'accès Internet
Présentation de l’entreprise :
Le Demandeur est une entreprise innovante dans le secteur des télécommunications,
spécialisée dans la fourniture d’accès Internet haut débit pour les particuliers et les
entreprises. Avec des ambitions de croissance nationale et internationale, nous mettons
l’accent sur l'innovation, l'efficacité opérationnelle, et la satisfaction client.
Afin d’accélérer notre développement et répondre aux besoins croissants en connectivité,
nous recherchons un Directeur Général expérimenté et stratégique pour piloter cette
croissance.
Missions principales :
• Développement stratégique et vision :
o Élaborer une stratégie à long terme pour positionner l’entreprise comme
leader dans son secteur d’activité.
o Gérer et animer l’ensemble des activités de l’entreprise
o Assurer le développement et la croissance de l’entreprise
o Identifier et développer de nouveaux segments de marché, notamment dans
les zones sous-desservies et auprès des entreprises de grande envergure.
o Superviser les projets d'expansion nationale et internationale, y compris le
déploiement de nouvelles technologies.
• Gestion opérationnelle et organisationnelle :
o Optimiser les opérations de l'entreprise, en garantissant la performance et
une qualité de service irréprochable pour les clients.
o Implémenter des outils et processus visant à améliorer l'efficacité des
équipes.
• Performance financière :
o Assurer une gestion rigoureuse des finances de l’entreprise, veiller à
l’optimisation des coûts tout en maintenant un niveau d’investissement
compétitif.
o Suivre les performances financières (bénéfices, rentabilité, trésorerie) et ajuster les stratégies pour maximiser les résultats.
• Leadership et gestion des talents :
o Inspirer et motiver les équipes pour qu’elles atteignent les objectifs fixés.
o Promouvoir une culture d'entreprise axée sur la collaboration, l'innovation et la performance.
o Recruter et fidéliser les talents clés.
• Conformité et gestion des risques :
o Veiller à la conformité avec les réglementations locales et internationales.
o Mettre en place des politiques internes pour assurer la gestion des risques.
Compétences et qualifications requises :
Formation :
• Diplôme de niveau Bac +5 en management et gestion
Qualités professionnelles
• Disponibilité et mobilité
• Rigueur et sens de l’organisation
• Bonne communication
• Aisance relationnelle
• Bonne argumentation et négociation
• Résistance au stress
• Maîtrise de soi
• Facilité d’adaptation, réactivité
Expérience professionnelle :
• Minimum 5 dans la gestion et le management des entreprises.
• Expérience réussie en tant que Directeur Général, Directeur des Opérations ou
Directeur commercial ou Technique dans une entreprise technologique ou dans un secteur connexe.
• Expertise avérée dans le développement commercial et la gestion des relations avec les clients stratégiques et les partenaires clés.
Compétences techniques et managériales :
• Solides compétences en gestion d’entreprise.
• Expérience en gestion du changement, notamment dans la transformation numérique et l'innovation technologique.
• Excellente communication et capacités de négociation avec des interlocuteurs de haut niveau (fournisseurs, régulateurs, partenaires).
Qualités personnelles :
• Visionnaire, capable de diriger et d’inspirer les équipes dans un environnement en constante évolution.
• Esprit entrepreneurial, avec une capacité à prendre des décisions rapides et
éclairées.
• Résilience et capacité à s’adapter aux défis du secteur des télécommunications.
• Fort sens de l’éthique et de la transparence dans la gestion des affaires.
Rémunération et avantages :
• Package salarial compétitif basée sur la performance.
Avantages sociaux : couverture santé, véhicule de fonction, accès internet,téléphone, etc.

Pourquoi nous rejoindre
En nous rejoignant, vous intégrerez une entreprise dynamique, à la pointe de l'innovation technologique, avec une ambition claire de devenir un acteur incontournable du secteur des télécommunications. Vous aurez l’opportunité de piloter la stratégie de croissance dans un secteur en pleine expansion.