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Responsable Eau Hygiène et Assainissement – H/F

Entreprise: UNICEF
Niveau d'etude: BAC + 5
Localité: République démocratique du Congo / Kivu
Date limite: 2019-12-15

Détail du poste
Responsable Eau Hygiène et Assainissement – Kivu - RDC – H/F

Réf.: AFR0985
Type de contrat: CDD

Présentation de la Croix Rouge
Avec 69 projets dans 22 pays d'interventions, au même titre que dans les métiers qu’elle développe et met en œuvre en France, la Croix-Rouge française à l'international inscrit toutes ses missions dans un schéma d’action humanitaire durable. Cela se traduit par une articulation des activités d’urgence, de post-urgence, de sortie de crise et de reconstruction visant la meilleure efficacité. L’objectif est de mener des actions aux effets pérennes et de permettre aux populations de retrouver leur entière autonomie.
Notre association a également la volonté de renforcer sa présence et la promotion de ses engagements prioritaires au sein du Mouvement international.

En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.

Le Poste

Fonction :
Sous l’autorité du team leader Prévention et Contrôle des Infections (PCI) de la Croix-Rouge française dans l’opération Maladie à virus Ebola (MVE) coordonnée par la FICR, le/la responsable Eau Hygiène et Assainissement sera en charge :
Du suivi des activités EHA de la CRF dans la réponse mouvement coordonnée par la FICR
Des volontaires identifiés sur le volet EHA de la Prévention et du Contrôle des Infections (PCI), de leur suivi et leur renforcement de compétences.
De travailler avec les équipes de PCI santé de la CRF dans l’identification et la réponse aux besoins des Formations Sanitaires (FOSA) appuyées par le mouvement
D’appuyer les autres partenaires du mouvement si nécessaire dans leurs activités, et notamment les équipes d’Enterrement Dignes et Sécurisée (EDS) en ce qui concerne la création et le développement de bases de décontamination
Représentera le mouvement dans le cadre des réunions de sous-coordination PCI EHA

Liens hiérarchiques :
Le/la responsable EHA sera sous la responsabilité du Team Leader PCI.
Il sera responsable des assistant.e.s EHA qui pourront l’accompagner pendant sa mission.
Basé 50% Nord Kivu/50% Ituri.

Liens fonctionnels :
Le/la responsable technique EHA entretiendra des liens fonctionnels avec ses collègues de la PCI Santé ainsi qu’avec les autres délégué.e.s du mouvement intervenant dans l’opération. Il aura un lien privilégié avec son homologue de la CR RDC, si un/e responsable PCI est identifié par la société nationale.

Pour ce qui est support, il/elle sera en lien avec les assistant.e.s admin/fin et logistique basés à Goma

Responsabilités :
Au sein de l’opération, le/la responsable EHA Prévention et Contrôle des Infections (PCI) ou EHA – eau / assainissement gère l’ensemble des activités liées à la limitation du risque infectieux par la mise en place d’infrastructures d’assainissement et en garantissant l’accès à l’eau dans les formations sanitaires appuyées par la CRF. Il est question notamment de :
S’assurer de l’approvisionnement en eau en quantité et qualité dans les structures
Développer le package minimal en termes d’assainissement dans les différentes structures (latrine, douche, incinérateurs etc.)
Assurer la gestion maintenance et l’entretien des infrastructures et équipements d’accès à l’eau et d’assainissement
Il/Elle a également sous sa responsabilité principalement les équipes locales et appuiera les hygiénistes pour les questions de chloration. Il/Elle participera au renforcement de capacités techniques des personnels de santé des FOSA appuyées.

Le profil du candidat
Formation : Profil ingénieur / bac + 5 dans les domaines de l’hydraulique ou similaire

Liés à la fonction de responsable EHA :
Expérience de terrain d’au moins 3 ans en gestion de projet EHA
Connaissance des techniques de gestion de l’hygiène hospitalière (désinfection, isolement, traitement des déchets)
Expérience en gestion d’équipes
Expérience en construction/suivi de chantier
Maîtrise de l’outil informatique (autonomie complète sur Word et Excel)
Bon esprit analytique et de synthèse
Bonne maitrise du français et de l’anglais
Permis de conduire
Liés à l’environnement spécifique de la mission :
Expérience significative en intervention d’urgence et si possible en contexte Ebola ou épidémique (Prévention et Contrôle des Infections)
Etre en mesure de hausser fortement le niveau d’engagement en cas d’urgence
Bonne connaissance ou expérience du Mouvement Croix-Rouge (fonctionnement, mandats, etc...)
Rigueur
Flexibilité et capacité d’adaptation.

Résumé
Localisation : Kivu - RDC
Durée: 04 mois
A pourvoir : décembre 2019

Statut: salarié.e expatrié.e
La Croix-Rouge française se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce et de dépôt des candidatures. Merci de votre compréhension.
Sans autre contact de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.

Conditions salariales :
Rémunération : Selon la convention collective de la Croix-Rouge française
Prime d’expatriation de 15% inclus
Per diem selon le pays d’affectation
Prime de fin d’année
10% prime de précarité

Pré-requis :
Passeport d’une validité supérieure à 6 mois au moment du départ prévu
Carnet de vaccinations à jour / aptitude à voyager

Formations en ligne :
Pour mieux connaître le Mouvement Croix-Rouge, nous vous invitons à suivre deux formations en ligne, gratuites et accessibles à tous. La réalisation de ces formations constitue un plus dans votre candidature :
W.O.R.C. (World of Red Cross and Red Crescent) : cette formation aborde des sujets tels que l'origine et l'histoire du Mouvement, ses principes fondamentaux, l'emblème, la Fédération internationale, le CICR et les sociétés nationales.
Stay Safe, quant à elle, a pour objectif de développer une culture commune de la gestion de la sécurité au sein du Mouvement.