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Recrutement de 01 COMMERCIAL GRANDS COMPTES H/F

Recrutement de 01 COMMERCIAL GRANDS COMPTES H/F



Entreprise: TotalEnergies
Niveau d'etude: BAC + 4
Localité: Côte d'Ivoire / Abidjan
Date limite: 2025-07-15

Recrutement de 01 COMMERCIAL GRANDS COMPTES H/F
COMMERCIAL GRANDS COMPTES H/F
Pays
Cote d'Ivoire
Ville
ABIDJAN
Lieu de travail
ABIDJAN-IMM RIVE GAUCHE(CIV)
Société employeur
TotalEnergies Marketing Côte d'Ivoire
Domaine
Commerce
Type de contrat
CDI
Expérience
Minimum 3 ans
Contexte et environnement
Intensification de la concurrence avec l'arrivée de nouveaux acteurs (PUMA/ORYX/AFRIQUIA...). Nécessité de proximité avec les clients : le client est au cœur de nos activités, nous devons en être proches, les écouter, connaître leurs besoins et leur apporter des solutions de valeur.

Activités
Vous êtes en quête de nouveaux défis? Rejoignez la Direction Commerciale Entreprise et Marketing de TotalEnergies Marketing Côte d'Ivoire et devenez son Commercial Grands Comptes H/F.
A cet effet, vous êtes en charge de:

Entretenir la relation commerciale par des visites régulières selon plannings périodiques validés par la hiérarchie
Réaliser une analyse stratégique de son/ses secteurs et décliner un plan d’actions y afférant :
Constituer une base de prospection : Identifier les acteurs sur son périmètre, leur besoin potentiel et solutions à date
Proposer des offres ou réponses à AO : faire aux différents prospects des offres répondant à leurs besoins tout en garantissant les niveaux de marge et volume selon les objectifs du Département Grands Comptes et Cartes
Ecouter, détecter les besoins des clients et prospects puis leur apporter des offres de valeur
Réaliser rigoureusement les reporting en lien avec son activité via les outils dédiés :
Rendre disponible ses rapports de visites sous 48 heures maximum après la visite dans le CRM
Consigner toutes les informations sur son activité dans le CRM (CR, Opportunité, Plan d’action, potentiel, etc.)
Contrôler et maîtriser le risque financier (suivi de la balance âgée et recouvrement commercial de créance ...)
Actualiser, contrôler et maîtriser les découverts autorisés pour ses clients (DMA)
Réaliser des études de rentabilité des clients de son périmètre
Assurer une veille active sur son périmètre : dynamique du marché, menaces/opportunités, salons/organismes de référence, ...
Appliquer les procédures en vigueur
Respect des règles HSE et améliorer activement les performances HSE
Participer activement au développement de la culture de sécurité
« Respect du code de conduite et du respect des normes en matière d'intégrité, notamment en matière de lutte contre la corruption. TotalEnergies rejette la corruption sous toutes ses formes, qu'elle soit publique ou privée, active ou passive »

Profil du candidat
De formation Bac+4/5 en Commerce, gestion, ou équivalent, vous avez au minimum trois (03) années d'expériences professionnelles dans le domaine commercial.

Dynamisme commercial, force de proposition, excellent contact, polyvalence et ouverture d'esprit, orienté résultat avec un gout des challenges.

Très bonnes connaissances en bureautique.

Bon niveau en Anglais

Informations supplémentaires
Ce poste est accessible à toute personne en situation d'handicap.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.










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Ville
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Pays
Etats-Unis
Ville
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Structure recruteur
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Niveau d'etude: BAC + 5 | Localité: Burkina Faso / Ouagadougou | Date limite: 2025-10-22

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Détail de l'offre
ID de l'offre
4034

Nombre de poste
1
Lieu d'affectation
Ouagadougou
Structure recruteur
FHI ...

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Niveau d'etude: Non precise | Localité: Burkina Faso / Ouagadougou | Date limite: 2025-10-21

Recrutement de 01 EPIC BURKINA ASSOCIATE DIRECTOR, PROGRAMS
Détail de l'offre
ID de l'offre
4032

Nombre de poste
1
Lieu d'affectation
Ouagadougou
Structure recruteur
FHI 360
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Détail de l'offre
ID de l'offre
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Nombre de poste
1
Lieu d'affectation
Ouagadougou
Structure recruteur
MANI TESE
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Détail de l'offre
ID de l'offre
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Nombre de poste
2
Lieu d'affectation
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Structure recruteur
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