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Recrutement de 01 Chargé de communication interne débutant H/F

Entreprise: TotalEnergies
Niveau d'etude: Non precise
Localité: France / Paris
Date limite: 2025-08-10

Recrutement de 01 Chargé de communication interne débutant H/F
Chargé de communication interne débutant H/F
Pays
France
Ville
COURBEVOIE
Lieu de travail
COURBEVOIE(PLD)-COUPOLE(FRA)
Société employeur
TotalEnergies Global Information Technology Services
Domaine
Communication
Type de contrat
Contrat de professionnalisation Temps plein
Expérience
Moins de 3 ans
Contexte et environnement
TotalEnergies Global Information Technology Services (TGITS) est la filiale interne de TotalEnergies qui fournit des services informatiques à l’ensemble de la Compagnie.

Au sein de TGITS, vous intégrerez la Division "Users and Infrastructures Foundations" (UIF) dans la squad "Communication opérationnelle et Expérience Utilisateur" en charge de la conduite du changement et de l’amélioration de l’expérience utilisateur sur l’ensemble de la « Digital Workplace » (environnement de travail informatique) ainsi que la communication aux utilisateurs & IT locaux.



Notre périmètre : l’ensemble des employés de TotalEnergies (+ de 74 000 utilisateurs, sur + de 800 sites dans 104 pays (Europe, Amérique, Afrique, Asie)).



De multiples changements peuvent impacter l’usage de la Digital Workplace : qu’il s’agisse de l’intégration de nouvelles filiales par la Compagnie qui requiert de fournir aux collaborateurs des postes de travail performants et sécurisés, de l’évolution de nos outils collaboratifs (Microsoft 365) ou du déploiement de nouvelles technologies telles que l’IA générative par ex. Ces changements nécessitent des besoins constants en conduite du changement et communication.



Activités
Sous la responsabilité d’un responsable communication, le/la Chargé de communication interne débutant H/F participera aux missions suivantes de la squad :



• Communiquer sur les changements impactant le poste de travail ou ses usages : incidents, mise à jour/évolution d’outils, promotion de nouveaux services, adoption de nouveaux usages...



Ce qui implique :

o La définition de plans de communication en collaboration avec le responsable Com o La réalisation de supports de communication : rédaction de push mails, création de guides attractifs, affiches, vidéos, infographies ou autres… sur les outils de PAO

o Le community management sur les différentes communautés Viva Engage que nous animons.

Profil du candidat
Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Master dans le domaine de la Communication, du Marketing ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Chargé de communication interne débutant H/F à partir de septembre 2025.



Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? Vous devrez maitriser notamment Excel, Powerpoint.

Vous disposez d’une expertise confirmée des outils de PAO, d’une bonne maîtrise de la suite Microsoft 365, et vous possédez des notions en UX.



• Vous avez de bonnes compétences rédactionnelles ? Nos missions exigent un bon niveau éditorial et des capacités d’analyse et de synthèse.



• Vous êtes créatif ? Vous êtes un réel appui pour produire les supports de communication sur les outils de PAO.



Vous pourrez mettre votre talent et votre créativité au service de nos projets.



• Vous avez un bon relationnel et une grande rigueur ? Vous serez amené(e) à travailler sur des projets ou événements qui demandent une forte réactivité et qui peuvent avoir une grande visibilité.

Vous serez en interaction avec des interlocuteurs projets et entités opérationnelles.



• Vous avez un bon niveau d’anglais ? La couverture internationale du périmètre exige une bonne maîtrise de l’anglais écrit.



Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !



Un réel atout pour booster votre employabilité !

Informations supplémentaires
Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).



Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.