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Recrutement de 01 Chargé de la conduite du changement des outils digitaux du domaine Projets Construction - Débutant H/F

Entreprise: TotalEnergies
Niveau d'etude: BAC + 5
Localité: France / Paris
Date limite: 2025-09-10

Recrutement de 01 Chargé de la conduite du changement des outils digitaux du domaine Projets Construction - Débutant H/F
Chargé de la conduite du changement des outils digitaux du domaine Projets Construction - Débutant H/F
Pays
France
Ville
COURBEVOIE
Lieu de travail
COURBEVOIE(PLD)-COUPOLE(FRA)
Société employeur
TotalEnergies OneTech
Domaine
Projets Industriels
Type de contrat
Contrat de professionnalisation Temps plein
Expérience
Moins de 3 ans
Contexte et environnement
La compagnie TotalEnergies s'est dotée d'objectifs ambitieux dans le domaine du digital. Le périmètre "Projets construction" (de la phase de conception d'une plateforme / raffinerie / parc éolien... jusqu’à sa mise en service) est un domaine majeur pour la réalisation de ces ambitions.

L'équipe digitale, constituée de 3 personnes, est une équipe agile, dynamique et à forte adaptabilité, dans une période de transformation des compétences techniques de la compagnie.

Au sein de la direction ONE TECH de TotalEnergies, dans le département PROJECTS, vous serez en relation directe avec le Digital Lead, le métier Projets Contruction et les responsables (Product owners) des développements des nouveaux outils digitaux.

Dans le cadre de votre mission vous serez aussi amené à côtoyer les équipes de la TotalEnergies Digital Factory ainsi que les équipes des différents projets industriels et branches Exploration-Production, Raffinage Chimie et Gaz Renewables and Power.

Activités
En tant que Chargé de la conduite du changement des outils digitaux du domaine Projets Construction - Débutant - H/F , Vous participerez, aux côtés du responsable Digital Projets, aux missions suivantes :



Accompagner les product owners dans la conduite du changement de leurs outils digitaux, en lien avec les projets industriels dans le monde et les équipes du siège.
Contribuer à l'acculturation au digital dans le domaine Projets et à sa structuration (sharepoints, webinairs, autres...).
Participer aux tests de recette de nos produits digitaux, suivre leurs développements ; ainsi que d'autres missions ponctuelles en lien avec le digital.




TotalEnergies recherche avant tout des compétences et des personnalités et s’ouvre à tous les talents représentant la diversité et la richesse des profils. Depuis de nombreuses années, nous menons une politique volontariste favorisant l’insertion professionnelle et l’accompagnement dans l’emploi de nos salariés en situation de handicap tout au long de leur carrière.



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Profil du candidat
Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Master dans le domaine de la Data, en management et/ou conduite du changement ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Chargé de la conduite du changement des outils digitaux du domaine Projets Construction - Débutant H/F à partir de septembre 2025.



Vous êtes à l'aise avec la bureautique et maitrisez la suite Office ? Vous utiliserez notamment Excel, Word et Powerpoint.



Vous avez une maîtrise des méthodes agiles, une expérience avérée en conduite du changement, ainsi qu’une bonne connaissance de l’éco-système digital.

Vous avez une appétence dans les domaines GenAI et AI.



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Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !



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Informations supplémentaires
Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).



Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.