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Recrutement de 01 Happiness Officer Débutant H/F

Entreprise: TotalEnergies
Niveau d'etude: Non precise
Localité: France / Pau
Date limite: 2025-10-28

Recrutement de 01 Happiness Officer Débutant H/F
Happiness Officer Débutant H/F
Pays
France
Ville
PAU
Lieu de travail
PAU-CSTJF(FRA)
Société employeur
TotalEnergies OneTech
Domaine
Gouvernance et Information
Type de contrat
Contrat de professionnalisation Temps plein
Expérience
Moins de 3 ans
Contexte et environnement
En 2024, l'Innovation Accelerator a été lancé pour valider des projets d'innovation sur l'ensemble de nos Branches. Il faut maintenant accélérer et réaliser ces innovations. Prendre le poste de Happiness Officer, c'est devenir le garant du bien-être de l'équipe. Sa mission consiste à forger les liens entre employés et façonner une atmosphère de travail constructive et sereine, contribuant à la motivation et à l'efficacité collective.

Si tu veux relever ce défi et contribuer à ce travail de construction, ce poste est fait pour toi !

Activités
En tant qu'Happiness Officer Débutant H/F, tu joueras un rôle primordial dans le bon fonctionnement de la vie de l'équipe. Gérant des missions et des tâches très diversifiées, tu seras le contact privilégié pour de nombreuses parties prenantes internes et externes à l'équipe. Tu joueras également le premier rôle dans l'animation de l'espace de l'Innovation Accelerator et assureras le rôle de back office en étroite collaboration avec tous les membres de l'équipe. Enfin, tu seras responsable de l'animation, la gestion et l'amélioration de cet espace pour assurer son bon fonctionnement.

Tes missions :

- Gestion de l'espace de travail

- Organisation des événements de convivialité pour créer du lien entre les occupants de l'espace

- Accueil et orientation des visiteurs

- Coordination logistique des événements organisés dans les locaux

- Gestion administrative (factures, courrier, commandes...)

- Gestion des réunions, note de frais, déplacements

- Gestion des équipements, achat des fournitures et des licences des logiciels

- Faciliter l'accueil de nouveaux arrivants

- Assister l'équipe sur les tâches diverses, faciliter leur quotidien



TotalEnergies recherche avant tout des compétences et des personnalités et s’ouvre à tous les talents représentant la diversité et la richesse des profils. Depuis de nombreuses années, nous menons une politique volontariste favorisant l’insertion professionnelle et l’accompagnement dans l’emploi de nos salariés en situation de handicap tout au long de leur carrière.



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Profil du candidat
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Informations supplémentaires
Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.