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Recrutement de 01 Chef de projet recrutement

Entreprise: ORANGE
Niveau d'etude: Non precise
Localité: France / Paris
Date limite: 2025-10-28

Recrutement de 01 Chef de projet recrutement
CDD - CDD Chef de projet recrutement - Orange Graduate Programme F/H
CDD Chef de projet recrutement - Orange Graduate Programme F/H
ref :2025-46608 | 30 sept. 2025

date limite de candidature : 28 oct. 2025

votre rôle

Au sein de l’équipe Orange Graduate Program et sous la responsabilité de la responsable du programme, vous pilotez la campagne de recrutement externe Orange Graduate sur les différents jalons qui rythment la période de recrutement en collaboration avec les différents acteurs, prestataires et partenaires.


Prêt(e) à faire émerger les talents de demain ? Rejoignez l’aventure Orange Graduate Programme !


Vous organisez le parcours de sélection des candidates et candidats en réalisant un rétroplanning précis.

Vous coordonnez les différentes étapes avec les parties prenantes : prestataires, partenaires internes, Talents Managers, managers et équipes RH.
Vous mettez en œuvre et suivez le parcours candidat, en garantissant une expérience candidate positive et engageante.
Vous animez les échanges entre toutes les parties prenantes pour assurer une collaboration fluide.

Sélection et recrutement des jeunes diplômées et diplômés

Vous analysez les profils et dossiers pour sélectionner les 150 candidates et candidats pré-sélectionnés à la journée de sélection
Vous organisez la journée de sélection pour ces 150 personnes, en coordonnant les épreuves collectives, les briefs des parties prenantes (RH/décideurs), les entretiens RH et avec les décideurs, ainsi que la logistique et les outils de pilotage.
Vous garantissez le bon déroulement de cette dernière étape de sélection
Vous réalisez les communications adaptées à chaque étape du processus, pour les candidates et candidats retenus ou non.
Vous établissez un bilan quantitatif et qualitatif de l’opération.
Vous contribuez au recrutement de 50 jeunes diplômées et diplômés par an.

Affectation des candidates et candidats sur leurs premiers postes

Vous gérez les matchings entre les jeunes talents et leurs premiers postes.
Vous animez les managers et recruteurs RH impliqués dans ce processus.
Vous assurez la communication et le suivi du processus d’affectation.

Actions d’intégration dédiées

Vous coordonnez l’événement candidat pendant la période de la journée de sélection
Vous participez et co-organisez le séminaire d’intégration des candidates et candidats finaux sélectionnés.

Études, bilans et enquêtes

Vous conduisez des études et bilans concernant la campagne de recrutement et l’attractivité du programme.
Vous menez des enquêtes de satisfaction auprès des candidates, candidats, managers et équipes RH.

Contribution transverse aux programmes jeunes talents

Vous contribuez à la mise en œuvre d’événements de détection et d’accompagnement destinés aux Talents Émergents.



votre profil

Les compétences que vous aurez l’opportunité de développer grâce à ce poste

Vous travaillez dans un environnement dynamique et stimulant, aux côtés de jeunes diplômées, diplômés et responsables RH des différentes entités du Groupe.
Vous évoluez dans un environnement transverse et international.
Vous menez une mission qui allie problématiques de recrutement et enjeux d’attractivité.

compétences

Vous êtes titulaire d’une formation supérieure de niveau Bac+5 en ressources humaines. Les détails spécifiques concernant la formation et l’expérience seront précisés avec votre manager.

Vous maîtrisez le recrutement et la gestion des carrières.
Vous êtes bilingue en anglais
Vous dressez des bilans et analysez des statistiques.
Vous utilisez PowerPoint et Excel avec aisance.
CDD de 12 mois

Profil

Vous faites preuve d’un sens de l’organisation, de méthode et de rigueur.
Vous analysez et synthétisez les informations avec un excellent relationnel.
Vous travaillez efficacement en transverse et dans un environnement multiculturel.
Vous faites preuve d’autonomie et de réactivité.
Vous avez un goût prononcé pour le travail en équipe et l’événementiel.


Vous bénéficiez d’une intégration et d’un accompagnement personnalisé
Vous évoluez dans une équipe jeune, dynamique et engagée.

le plus de l'offre

La rémunération brute proposée est comprise entre [35 000-40 000 K€] et comprend une part fixe versée sur 12 mois, complétée par une part variable du salaire brut annuel. A cela s’ajoutent un plan d’épargne entreprise et retraite, l’intéressement, la participation, une couverture santé et prévoyance, des réductions sur les offres et produits d'Orange ainsi que les activités sociales et culturelles proposées par le comité d’entreprise.

Vous évoluez dans un environnement où l’attention portée à chacun est une priorité, où la responsabilité guide chaque action, et où l’audace est encouragée pour innover et progresser ensemble. Chez Orange, vous trouvez un terrain propice à votre épanouissement professionnel et personnel, dans une équipe qui valorise l’entraide, le respect et l’efficacité au service de nos talents et de nos clients.
Quand vous voulez vous épanouir dans un cadre humain et responsable, Orange est là.

entité

DRH Groupe/Direction Talent et Développement

Le Talent Management Groupe d'Orange a pour mission de détecter, développer, accompagner les meilleurs potentiels talents et ainsi préparer les transformations du monde de demain.


Le Talent Management Groupe :

- Pilote et coordonne l’ensemble des programmes talents et l’accompagnement/animation des Top décideurs du Groupe (réseaux de management)

- Pilote et anime les programmes groupe jeunes Talents Graduate

Le poste de chef de projet recrutement est rattaché à l'équipe du Graduate Program et est en relation direct avec la communauté des jeunes talents Graduates du Groupe.

L’équipe anime le programme international « Orange Graduate Program », qui consiste à attirer, recruter, intégrer, animer et suivre de jeunes diplômés à fort potentiels issus des meilleurs cursus en France et à l'international.

Une ambiance à la fois jeune, dynamique et stimulante au sein d'une Team Orange Graduate Programme et de l'équipe du Talent Management du Groupe à l'esprit novateur



contrat
CDD

Durée : 12 mois

Date souhaitée de prise de poste : 01 déc. 2025

Eligible au télétravail