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Recrutement de Spécialistes en développement agricole responsable

Recrutement de Spécialistes en développement agricole responsable



Entreprise: FAO
Niveau d'etude: Non precise
Localité: Burkina Faso / Ouagadougou
Date limite: 2025-10-20

Recrutement de Spécialistes en développement agricole responsable
L’Organisation des Nations Unies pour l’alimentation et l’agriculture (FAO) recrute (07 octobre 2025)

Titre du Poste : Spécialistes en développement agricole responsable (investissement responsable, renforcement des capacités) – Profils divers

Niveau Requis : Diplôme universitaire supérieur

Année d'Expérience Requise : 1 an, 5 ans, 10 ans

Lieu du Travail : Divers lieux d’affectation

Date de Soumission : 20/10/2025

Description de l'emploi :

Cadre organisationnel
L’Organisation des Nations Unies pour l’alimentation et l’agriculture (FAO) contribue à la réalisation de l’Agenda 2030 par le biais du Cadre stratégique de la FAO en soutenant la transformation vers des systèmes agroalimentaires plus efficaces, inclusifs, résilients et durables, pour une meilleure production, une meilleure nutrition, un meilleur environnement et une vie meilleure. Dans ce cadre, la FAO soutient des initiatives visant à augmenter les investissements agricoles responsables, suivant les Principes pour un investissement responsable dans l’agriculture et les systèmes alimentaires du Comité de la sécurité alimentaire mondiale (CSA-IRA).

La Division des partenariats et de la collaboration au sein du système des Nations unies (PSU) mène plusieurs projets avec les bureaux sous régionaux pour l’Afrique du Nord (SNE) et l’Afrique de l’Ouest (SFW), ainsi que les bureaux pays en Mauritanie, au Sénégal et en Tunisie, visant à stimuler et pérenniser les investissements agricoles responsables des jeunes agri-entrepreneurs.

La FAO appuie la mise en application des Principes CSA-IRA en Afrique du Nord et en Afrique de l’Ouest à travers plusieurs projets qui consistent en des composantes suivantes :

Renforcement des capacités des accompagnateurs et coaches de jeunes agri-entrepreneurs à travers des formations ;
Pérennisation et mise à l’échelle des investissements responsables des jeunes agri-entrepreneurs via des pôles agri-accélérateur ;
Renforcement de l’écosystème à l’investissement responsable à travers un dialogue et des partenariats multipartites, et une orientation technique.
Position hiérarchique :
Le/la spécialiste travaillera sous la supervision générale du Chef d’Unité PSUR ou du coordinateur du bureau sous régional concerné, et sous la supervision directe du Chef d’équipe chargée de la promotion des investissements agricoles responsables, ou du Fonctionnaire chargé du renforcement des capacités de l’un des projets concernés.

Domaine de spécialisation :
L’investissement responsable dans l’agriculture et les systèmes alimentaires désigne les investissements qui contribuent à un développement durable, améliorent la sécurité alimentaire et la nutrition, et respectent les droits humains tout en garantissant un retour sur l’investissement pour l’entrepreneur. Les Principes du Comité de la sécurité alimentaire mondiale (CSA) pour un investissement responsable dans l’agriculture et les systèmes alimentaires (CSA-IRA) couvrent les dimensions socioéconomiques et environnementales de l’investissement.

Tâches et responsabilités :

A titre indicatif, les Spécialistes en investissement agricole responsable seront chargés de :

Encadrer techniquement des accompagnateurs-coaches travaillant avec des jeunes agri-entrepreneurs ;
Fournir une orientation technique aux partenaires nationaux sur l’application des Principes CSA-IRA dans les politiques et programmes ;
Développer et mettre en œuvre des stratégies de communication et plaidoyer axées sur les résultats et impacts de l’IRA ;
Co-faciliter des formations à l’intention des accompagnateurs-coaches, responsables politiques et comités multipartites en appuyant également l’orientation technique des formations ;
Mener et appuyer des analyses visant à déterminer des opportunités d’investissement agricole responsable au niveau des différents pays ;
Corédiger des fiches techniques, guides et documents d’orientation et appuyer le développement d’outils d’apprentissage ;
Développer et mettre à jour des programmes de gestion des informations et connaissances pour assurer une coordination optimale dans le cadre des processus d’accompagnement entrepreneurial et d’octroi des subventions.
A titre indicatif, les spécialistes en renforcement des capacités seront chargés de :

Organiser et co-faciliter des évaluations des besoins en apprentissage et appuyer l’élaboration des curricula ;
Fournir un appui dans la conception pédagogique et le développement des outils et matériels d’apprentissage, y compris des cours en ligne ;
Co-faciliter des sessions d’apprentissage en ligne et en présentiel en utilisant des techniques participatives et collaboratives à l’intention d’acteurs divers (accompagnateurs-coaches, responsables politiques, comités techniques) en suivant les plans de facilitation élaborés par l’équipe ;
Mettre en place et gérer des sessions sur des systèmes de gestion des connaissances (Moodle).
Pour les deux profils, des missions dans les pays cibles pourront être exigées selon les termes de références en cas de recrutement.

LES CANDIDATURES SERONT EXAMINÉES EN REGARD DES CRITÈRES SUIVANTS :

Conditions minimales à remplir :
Pour les consultants : Diplôme universitaire supérieur délivré par un établissement reconnu par l’Association internationale des universités (AIU)/l’UNESCO en économie agricole/rurale, agronomie/ingénieur agronomique, journalisme/communication, économie, sciences politiques, informatique, sciences de l’éducation ou tout domaine connexe. Les consultants titulaires d’une licence doivent justifier de deux années supplémentaires d’expérience professionnelle pertinente.
Pour les PSA : Diplôme universitaire délivré par un établissement reconnu par l’AIU/l’UNESCO en économie agricole/rurale, agronomie/ingénieur agronomique, journalisme/communication, économie, sciences politiques, informatique, sciences de l’éducation ou tout domaine connexe.

• 1 année (pour la Catégorie C), 5 années (pour la Catégorie B) ou 10 années (pour la Catégorie A) d’expérience professionnelle pertinente dans le conseil ou l’appui à l’investissement agricole responsable (technique, communication, accompagnement) ou dans le domaine du renforcement des capacités à l’intention des parties prenantes cibles.
• Connaissance courante du français ou de l’anglais.

Compétences de base exigées par la FAO :
• Être axé sur les résultats
• Avoir l’esprit d’équipe
• Savoir communiquer
• Établir des relations constructives
• Partager les connaissances et viser l’amélioration continue

Aptitudes techniques/fonctionnelles :

Pour les Spécialistes en investissement agricole responsable :

Solides compétences analytiques et conceptuelles avec la capacité de penser de manière créative ;
Bonnes compétences rédactionnelles et capacité de synthèse ;
La connaissance de l’environnement institutionnel de l’investissement agricole et de l’appui aux jeunes agri-entrepreneurs dans les pays cibles est un atout ;
Une expertise confirmée en matière d’investissement agricole responsable constitue un avantage ;
Une expérience de travail avec les agences des Nations Unies est appréciée.
Pour les Spécialistes en renforcement des capacités :

Expérience du travail dans au moins deux lieux d’affectation ou domaines d’activité différents est un atout ;
Pertinence dans l’élaboration et la mise en œuvre de programmes de renforcement des capacités ;
Excellentes compétences analytiques et conceptuelles ;
Capacité d’intégrer des enjeux d’équité entre les sexes et des aspects culturels spécifiques aux pays cibles dans la conception et la mise en œuvre des interventions ;
Pour les experts en appui aux activités numériques, une bonne connaissance des systèmes de gestion des connaissances (Moodle) et des outils de conception de programmes de formation numériques (Rise, Storyline) est exigée.
Il est à noter que tous les candidats doivent adhérer aux valeurs de la FAO – engagement envers l’Organisation, respect de chacun, intégrité et transparence.










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