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Recrutement de 01 ADMINISTRATEUR-COMPTABLE

Entreprise: MANI TESE ONG INTERNATIONALE ITALIENNE
Niveau d'etude: BAC + 2
Localité: Burkina Faso / Ouagadougou
Date limite: 2025-10-18

Recrutement de 01 ADMINISTRATEUR-COMPTABLE
Détail de l'offre
ID de l'offre
4019

Nombre de poste
1
Lieu d'affectation
Ouagadougou
Structure recruteur
MANI TESE
Structure Bénéficiaire
MANI TESE
Diplôme ou niveau
BAC+2
Option du diplôme
en comptabilité
Expériences
03 ans
Capacité liées à l'emploi


Poste à pourvoir : ADMINISTRATEUR-COMPTABLE

Nombre de poste : 01
Lieu d’affectation : Ouagadougou

Structure recruteur : MANI TESE ONG Internationale italienne
Répondant : Administratrice Pays

AVIS DE RECRUTEMENT :
Un (e) (1) Administrateur-Comptable pour le projet « ISNAAME : Intervention de sécurité nutritionnelle pour une adéquate alimentation des mères et des enfants 0-5 ans dans la Région du Centre-Ouest du Burkina Faso» code AID 012751/01/0.



MANI TESE est une ONG italienne fondée en 1964 qui opère au Burkina Faso depuis les années 1980 dans les régions du Centre, du Plateau Central, du Centre-Est, du Centre-Ouest, du Nord et des Cascades. Les principaux domaines d’intervention sont les suivants

Sécurité alimentaire Agroécologie Promotion du leadership des femmes dans la société et dans le secteur rural La microfinance
Plus précisément, les thèmes qui ont toujours caractérisé nos interventions sont la promotion de l’agroécologie tant au niveau de la production que de la transformation, la sensibilisation à une alimentation saine avec des produits issus de filières courtes et locales, la création d’emplois dignes et durables notamment pour les jeunes et les femmes, et la protection des groupes les plus vulnérables en promouvant une culture de paix, de solidarité et de non-discrimination.

Dans le cadre de la mise en œuvre de son Projet « ISNAAME : Intervention de sécurité nutritionnelle pour une adéquate alimentation des mères et des enfants 0-5 ans dans la Région du Centre-Ouest du Burkina Faso» code AID 012751/01/0, MANITESE recrute un (e) (1) Administrateur-Comptable. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec la Responsable Administrative et Financière et l’Administratrice Pays qui sera son responsable hiérarchique, pour s’assurer le respect des procédures administratives.

Tâches :

Gestion administrative :Collaboration dans la gestion des procédures d’achat des matériels des projets, des approvisionnements et des stocks avec les autres collègues Collaboration avec l’Administratrice Pays dans la gestion des comptes et de la comptabilité du projet Gestion des caisses du Projet Scannages des pièces comptablesGestion comptable : Préparation des cashbooks (journaux) Vérification des besoins et dépenses du staff dans les provinces Préparation des paiements des états de paiement Vérifications des pièces des partenaires Vérification des factures Toute tâche à elle confiée par son responsable direct et entrant dans le cadre de ses attributions.


Profil recherché

Diplôme en comptabilité /gestion de niveau BAC+2 +3 ans d’expérience dans un poste similaire au sein d’une ONG Bonne maîtrise du français Respect des principes humanitaires à la base de toute intervention humanitaire Suivre précisément tous les protocoles de sécurité adoptés par l’ONG Être disponible pour commencer à travailler d’ici le 15 octobre 2025 Connaissance du SYCBNL
Compétences interpersonnelles :

Résistance au stress Excellente capacité de leadership, gestion et de coordination d’équipes Bonnes capacités de négociation avec différents partenaires (institutionnels – société civile) Être disponible et autonome Avoir une bonne capacité d’écoute et problème solving Être rigoureux, méthodique et focalisé sur les résultats
Connaissance en informatique :

Bonne connaissance de Microsoft Word Excellente connaissance de Microsoft Excel E-mail / Outlook
NB – Le/la candidat retenu, devra apporter les photocopies de sa carte d’identité, extrait d’acte de naissance ou jugement supplétif, carte CNSS/CARFO s’il y a lieu et un relevé d’identité bancaire ou d’institution de microfinance reconnue.

La date limite du dépôt : le 10/10/2025 à 12h, heure de Ouagadougou

Procédure de recrutement :

Sélection des CV reçus > vérification de références > entretien.Un test écrit peut-être demandé à la discrétion du recruteur. Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s en vue de prendre part aux entretiens.
Durée du contrat :

CDD – 6 mois renouvelables avec une période d’essai de 3 mois renouvelable.

Autres conditions :

Temps plein



Salaire brut : jusqu’à un maximum de 350 000 F CFA, selon l’expérience et le niveau de formation.

Composition du dossier


Composition du dossier :

Curriculum vitae ; Lettre de motivation indiquant :Pourquoi vous estimez que votre candidature est conforme à la recherche Expériences similaires L’attente économique (en tenant compte du salaire maximum prévu) Photocopie des diplômes, certificats et/ou attestation de travail ;
Contacts d’au moins 2 références complètes de supérieurs hiérarchiques avec lesquels vous avez eu une relation de travail d’étroite collaboration (nom, prénom, fonction, -mail professionnel (de préférence), numéro de téléphone) ;


Date limite de dépôt des dossiers
10/10/2025
Procedure de recrutement


Procédure de recrutement :

Sélection des CV reçus > vérification de références > entretien.Un test écrit peut-être demandé à la discrétion du recruteur. Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s en vue de prendre part aux entretiens. Pour toute information complémentaire, appeler aux numéros + 226 56 50 53 76 les jours ouvrables de 9h à 15h.
Durée du contrat
CDD 06 mois renouvelables