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Recrutement - Utilité des traces de mobilité synthétiques

Recrutement - Utilité des traces de mobilité synthétiques



Entreprise: ORANGE
Niveau d'etude: Non precise
Localité: France / Paris
Date limite: 2026-01-24

Recrutement - Utilité des traces de mobilité synthétiques
Utilité des traces de mobilité synthétiques : application à la prédiction de la qualité de l'air F/H
ref :2025-47151 | 27 oct. 2025

date limite de candidature : 24 nov. 2025

votre rôle

Orange est en train d’établir un observatoire de la mobilité (des personnes et des marchandises), reposant sur l’analyse anonymisée des données de signalisation des réseaux mobiles.

Les données individuelles relatives à la mobilité humaine sont riches en information mais, à l’état brut, elles peuvent révéler des éléments sensibles sur les personnes sous-jacentes. Leur exploitation exige donc des mécanismes de protection limitant le risque de réidentification. Dans ce contexte, les traces de mobilité synthétiques, générées artificiellement à partir de données réelles, représentent une alternative prometteuse : elles visent à préserver la confidentialité des individus tout en conservant les caractéristiques statistiques nécessaires à l’analyse. Le stage évaluera précisément si, et dans quelle mesure, ces données synthétiques peuvent remplacer les données réelles sans dégrader la valeur analytique.

L’objectif principal du stage est d’évaluer dans quelle mesure l’utilisation de traces de mobilité synthétiques issues de modèles génératifs profonds peut alimenter des modèles de prédiction de la qualité de l’air, en comparaison avec l’utilisation de données réelles.

Le stage s’inscrit dans un projet collaboratif de recherche visant à construire une chaine de modélisation de la qualité de l’air à partir des traces de mobilité dérivées des données de signalisation des réseaux mobiles. Le ou la stagiaire interagira avec les différentes parties prenantes du projet (data scientists, experts mobilité/air, ingénieurs), afin d’aligner les hypothèses, partager les résultats et consolider les recommandations.

Dans ce cadre, le ou la stagiaire commencera par réaliser un état de l’art sur l’intégration des données de mobilité dans la prédiction de la qualité de l’air et les métriques associées, afin de bien comprendre les approches existantes et les enjeux associés.

Il ou elle analysera ensuite différentes versions de traces de mobilité synthétiques, à partir d’une base de données de trace de mobilité réelles en étudiant leurs caractéristiques statistiques (distributions des trajets, dynamiques temporelles, matrices origine–destination, corrélations spatio-temporelles). Ces traces synthétiques seront intégrées dans un ou plusieurs modèles de prédiction de la qualité de l’air, afin d’évaluer leur impact sur la performance prédictive par rapport à des modèles entrainés avec des traces de mobilités réelles, en mobilisant des métriques appropriées. Enfin, une analyse approfondie des résultats permettra d’identifier les limites de des données synthétiques du point de vue de l’utilité et de proposer des pistes d’amélioration ou des perspectives pour de futurs travaux.

Le travail aboutira à un protocole d’évaluation reproductible, un corpus de code documenté (Python) pour l’intégration et l’évaluation des données synthétiques. Selon l’avancement, des contributions scientifiques (papier de recherche) pourront être envisagées.

votre profil

Ce sujet demandera au stagiaire de faire preuve de curiosité et d’esprit d’analyse afin d’évaluer les traces de mobilité synthétiques, en particulier pour nourrir des modèles de prédiction de la qualité de l’air. Largement collaboratif, l’étudiant devra rapidement entrer en interaction avec les différentes parties-prenantes du projet, et savoir faire preuve de synthèse. Enfin, le travail d’analyse statistique sollicitera ses compétences en développement et en traitement de données. Le candidat recherché aura donc un profil de niveau M2 ou supérieur, data scientist, développeur ou ingénieur généraliste, avec des connaissances de base en Python et certaines librairies d’analyse de données (Pandas).

Profil Bac +4 ou +5 en école d’ingénieur ou master en informatique, data science et intelligence artificielle, ou mathématiques appliquées, Connaissance des méthodes de machine learning.

Connaissances en mathématiques appliquées : statistiques et algorithmes
Connaissances et expériences en Datascience : apprentissage automatique, deep learning
Expérience de développement en Python, ainsi que des librairies de datascience (pandas, dask, numpy) et machine learning (sklearn, keras, pytorch)
Capacité à lire des articles scientifiques en anglais
Esprit de synthèse et communication aisée
entité

Au sein d’Orange Innovation, la direction FCW (Future Communication & Workplace) a pour mission de définir les orientations, de concevoir et de construire les services de communication, collaboration et environnement de travail.

Vous intégrez le département BDW (Business Digital Workplace) qui vise à améliorer l’efficacité au travail et à fluidifier la collaboration en apportant des solutions d’orchestration, d’intégration et de simplification pour les services digitaux et d’analyse des données. Au sein de ce département, vous piloterez l’équipe WIDE (Workplace, Interactions and Data for Enterprise) dont le large panel d’activités va de la recherche, à l’exploration et au développement de services pour les entreprises.

contrat
Stage

Durée : 6 mois

Date souhaitée de prise de poste : 01 févr. 2026

Niveau d’études préparé pendant le stage Indemnité brute selon école
Bac+5 de 1621 € à 2162 € / mois










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Recrutement de 01 Séparation de sources audio et deep learning F/H pour ORANGE

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Séparation de sources audio et deep learning F/H
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date limite de candidature : 24 nov. 2025

votre r ...

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Niveau d'etude: Non precise | Localité: France / Paris | Date limite: 2026-01-25

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ref :2025-47603 | 27 oct. 2025

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Recrutement de 01 Ingénieur IA & Énergie

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Niveau d'etude: Non precise | Localité: France / Paris | Date limite: 2026-01-25

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ref :2025-47604 | 27 oct. 2025

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Recrutement de 01 Technicien en Métrologie - H/F

Recrutement de 01 Technicien en Métrologie - H/F pour TotalEnergies

Niveau d'etude: Non precise | Localité: France / Paris | Date limite: 2025-11-13

Recrutement de 01 Technicien en Métrologie - H/F
Technicien en Métrologie - H/F
Pays
France
Ville
LE GRAND QUEVILLY
Lieu de travail
ROUEN-TURQUIE DE LONGCHAMP(FRA)
Société employeur
TotalEnergies ...

Recrutement de 01 Lubricants Sales Engineer

Recrutement de 01 Lubricants Sales Engineer pour TotalEnergies

Niveau d'etude: Non precise | Localité: Ouganda / Kampala | Date limite: 2025-11-13

Recrutement de 01 Lubricants Sales Engineer
Lubricants Sales Engineer
Pays
Ouganda
Ville
KAMPALA
Lieu de travail
KAMPALA-EIGHTH STR(UGA)
Société employeur
TotalEnergies Marketing Uganda Limited
Doma ...

Recrutement de 01 Contrôleur de gestion - Débutant - H/F

Recrutement de 01 Contrôleur de gestion - Débutant - H/F pour TotalEnergies

Niveau d'etude: Non precise | Localité: France / Paris | Date limite: 2025-11-25

Recrutement de 01 Contrôleur de gestion - Débutant - H/F
Contrôleur de gestion - Débutant - H/F
Pays
France
Ville
COURBEVOIE
Lieu de travail
COURBEVOIE(PLD)-COUPOLE(FRA)
Société employeur
TotalE ...

Recrutement de 01 Senior Distillates Trader

Recrutement de 01 Senior Distillates Trader pour TotalEnergies

Niveau d'etude: Non precise | Localité: Suisse / Genève | Date limite: 2025-11-29

Recrutement de 01 Senior Distillates Trader
Senior Distillates Trader
Pays
Suisse
Ville
GENEVE
Lieu de travail
GENEVE-WTC1(CHE)
Société employeur
TOTSA TotalEnergies Trading SA
Domaine
Commerce
Type ...

Recrutement de 01 Coordinateur Engagement et Communication Débutant - H/F

Recrutement de 01 Coordinateur Engagement et Communication Débutant - H/F pour TotalEnergies

Niveau d'etude: Non precise | Localité: France / Paris | Date limite: 2025-12-07

Recrutement de 01 Coordinateur Engagement et Communication Débutant - H/F
Coordinateur Engagement et Communication Débutant - H/F
Pays
France
Ville
PAU
Lieu de travail
PAU-CSTJF(FRA)
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Recrutement de 01 Responsable Administratif et Financier (RAF)

Recrutement de 01 Responsable Administratif et Financier (RAF) pour IMATEL Burkina SARL

Niveau d'etude: Non precise | Localité: Burkina Faso / Ouagadougou | Date limite: 2025-11-10

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RECRUTEMENT D'UN CHARGE DE PRODUIT ET DE DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL

RECRUTEMENT D'UN CHARGE DE PRODUIT ET DE DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL pour GenyxPub

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