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Recrutement de 02 INGENIEURS JUNIORS MAINTENANCE CONDITIONNELLE (H-F)

Entreprise: BISSA GOLD SA
Niveau d'etude: BAC + 3
Localité: Burkina Faso / Ouagadougou
Date limite: 2026-02-16

Recrutement de 01 INGENIEUR JUNIOR MAINTENANCE CONDITIONNELLE (H-F)
Détail de l'offre
ID de l'offre
4751

Nombre de poste
2
Lieu d'affectation
Ouagadougou
Structure recruteur
BISSA GOLD SA
Structure Bénéficiaire
BISSA GOLD SA
Diplôme ou niveau
Licence
Option du diplôme
en génie mécanique, génie électrique, mécatronique ou dans un domaine technique connexe
Expériences
03 ans
Capacité liées à l'emploi


AVIS DE RECRUTEMENT



Intitulé du poste INGENIEUR JUNIOR MAINTENANCE CONDITIONNELLE (H-F)
Nombre de poste(s) vacant(s) 02
Département Usine
Supérieur hiérarchique Surintendant Planning
Lieu de travail Ouagadougou, Bissa, Bouly et sites satellites
Date limite de réception des candidatures Lundi 16 février 2026 à 17h
Durée du contrat CDD 1 année avec possibilité de passer à CDI


La Société des mines de BISSA GOLD SA exploite industriellement les projets aurifères de Bissa (depuis 2010) et Bouly (depuis 2016) situés dans la Région du Centre Nord, province du Bam, à 85 km de Ouagadougou, capitale du Burkina Faso. Le site de Bissa-Bouly est accessible par une voie entièrement bitumée.



SOMMAIRE


L’ingénieur junior Maintenance Conditionnelle soutient les équipes de fiabilité et de maintenance en effectuant des activités de surveillance basée sur les conditions (CBM) et de maintenance prédictive sur l’équipement rotatif et d’autres actifs critiques. Le rôle se concentre sur la détection précoce des défaillances potentielles grâce à la collecte de données, l’analyse de base et le reporting pour aider à prévenir les temps d’arrêt imprévus, optimiser les calendriers de maintenance et prolonger la durée de vie des équipements.



TACHES ET RESPONSABILITÉS


Collecter des données de terrain à l’aide d’instruments portables/portatifs pour l’analyse des vibrations, les mesures de température, les ultrasons et la surveillance acoustique/sonore de base sur les machines tournantes (pompes, moteurs, ventilateurs, compresseurs, boîtes de vitesses, turbines, etc.) ; Aider à effectuer des rondes de surveillance de l’état de routine ; (quotidiennes/hebdomadaires/mensuelles), y compris les inspections visuelles, les vérifications sonores, la thermographie (balayage infrarouge) et l’échantillonnage d’huile/lubrifiant ; Soutenir les techniques avancées sous supervision, telles que l’analyse de la signature du courant moteur (MCSA), la préparation de l’analyse d’huile ou les bases des essais non destructifs (END) ; Entrer, organiser et rentrer les données collectées dans les logiciels/bases de données de surveillance de l’état ; Identifier et signaler les anomalies de base (p. ex., vibrations inhabituelles, surchauffe, fuites, bruit inhabituel ou usure visible) et transmettre les problèmes aux ingénieurs principaux ou aux équipes de fiabilité ; Préparer des rapports simples, des graphiques de tendances et des recommandations pour des actions préventives/correctives ; Collaborer avec les équipes de maintenance, d’exploitation et de fiabilité pour soutenir la planification prédictive de la maintenance et l’analyse des causes profondes des problèmes d’équipement ; Participer à l’amélioration continue des itinéraires, programmes et procédures de surveillance de l’état ; Entretenir les équipements de surveillance, assurer l’étalonnage et suivre les protocoles de sécurité dans les environnements industriels.
QUALIFICATIONS, APTITUDES ET EXPERIENCES PROFESSIONNELLES


Formation: Licence (ou équivalent) en génie mécanique, génie électrique, mécatronique ou dans un domaine technique connexe. Les diplômes/ITI en mécanique ou électricité peuvent être acceptés pour des rôles juniors de technicien ; Expérience: 3 ans en maintenance, fiabilité, maintenance prédictive ou condition monitoring. Certifications (privilégiées ou d’entrée de gamme) : Catégorie I ou II d’analyste des vibrations (ISO 18436 / ASNT / Institut Mobius ou équivalent) ; Thermographie de base Niveau I ; Bases de l’analyse d’huile ou de la lubrification (par exemple, niveau d’entrée MLA/MLT) ; Compétences techniques : Familiarité avec les techniques de surveillance d’état (vibration, thermographie, analyse d’huile, ultrason) ; Compréhension de base des équipements rotatifs et des modes de défaillance ; Maîtrise de Microsoft Office (Excel pour l’analyse des tendances/données) et volonté d’apprendre un logiciel CM spécialisé ; Une certaine exposition aux outils d’analyse de données (Python/MATLAB est un plus ; Compétences relationnelles : Forte attention aux détails, bonnes compétences d’observation, capacité à travailler sur le terrain/dans l’industrie, travail d’équipe, communication claire pour la communication des résultats ; Expérience pratique avec des collecteurs de données sur les vibrations (par exemple, SKF, CSI, Fluke, Adash) ; Connaissance des concepts de fiabilité (maintenance prédictive vs. préventive, évaluation de la santé des actifs) ; Expérience dans des industries comme le pétrole et le gaz, les centrales électriques, l’exploitation minière, la fabrication ou les énergies renouvelables (éoliennes) ; Ce rôle sert de base solide pour accéder à des postes complets d’ingénieur en surveillance de l’état, d’ingénieur en fiabilité ou de spécialiste en vibrations avec expérience et certifications supérieures (par exemple, catégorie de vibration III/IV).


Les exigences ci-dessus sont les exigences minimales pour que vous réussissiez votre travail aux normes minimales, mais vous pourriez être tenu d’effectuer d’autres tâches non mentionnées ci-dessus qui seront déterminées en fonction des exigences opérationnelles.

Réserves : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et invités à un entretien et ceux retenus seront informés.

En cas de non satisfaction, la société se réserve le droit de ne donner aucune suite au présent avis de recrutement.

NB : En aucun cas, ne faites aucun paiement d’argent à qui que ce soit dans le cadre du présent avis et processus de recrutement.


Date limite de dépôt des dossiers
16/02/2026
Procedure de recrutement
NP

Durée du contrat
CDD 01 an