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Recrutement de 01 Chef de garage

Entreprise: MANARA Service et Conseil
Niveau d'etude: BAC + 3
Localité: Burkina Faso / Ouagadougou
Date limite: 2026-04-30

AVIS DE RECRUTEMENT de 01 Chef de garage

Le cabinet MANARA Service et Conseil, spécialisé en recrutement et en conseil en ressources humaines, souhaite recevoir des candidatures pour le recrutement du personnel au profit d’une entreprise de la place évoluant dans le secteur du transport et de la logistique, notamment dans l’acheminement des hydrocarbures, des marchandises et des produits issus du secteur minier.

Profil/ Compétences requises
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Être titulaire d’un permis de conduire catégorie C ;
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Être titulaire d’un BAC +3 minimum en mécanique automobile ou domaine similaire ;
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Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins cinq (05) ans dans la maintenance de véhicules poids lourds serait un atout ;
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Avoir une bonne connaissance de la mécanique poids lourds ;
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Avoir une expérience dans la gestion d’un garage ou d’un atelier mécanique serait un atout ;
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Maîtriser la maintenance des camions poids lourds ;
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Être capable d’organiser et superviser les équipes de mécaniciens ;
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Avoir des compétences en diagnostic des pannes ;
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Savoir planifier la maintenance préventive et corrective ;
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Maîtriser la gestion des pièces de rechange ;
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Avoir un sens de l’organisation et du leadership ;
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Être rigoureux et capable de travailler sous pression
Missions/ Activités du poste
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Elaborer et mettre en oeuvre le plan de maintenance préventive des véhicules ;
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Organiser et superviser les équipes d’intervention mécanique ;
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Assurer la disponibilité opérationnelle des camions citernes et bennes ;
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Participer à la préparation du budget du service garage ;
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Assurer le suivi des réparations et des délais de maintenance ;
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Gérer les demandes d’approvisionnement en pièces de rechange ;
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Veiller au respect des normes de sécurité et au port des EPI ;
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Assurer la sensibilisation des collaborateurs sur la santé et la sécurité au travail ;
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Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et de protection de l’environnement ;
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Assurer le bon choix des prestataires externes ;
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Réaliser toute autre activité dans le cadre de ses missions demandée par le supérieur hiérarchique.

I/ CONDITIONS GENERALES
Peuvent prendre part au recrutement, les candidats des deux (02) sexes remplissant les conditions générales suivantes :
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Être âgé de vingt-cinq (25) ans au moins et de quarante-cinq (45) ans au plus au 31 décembre 2026 ;
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Être de nationalité burkinabè ;
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Lieu d’affectation à Ouagadougou.
II/ COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE
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Une (01) demande manuscrite, adressée au gérant de MANARA Conseil et Service ;
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Un (01) bulletin de casier judiciaire datant de moins de trois mois ;
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Une (01) photocopie simple de la Carte Nationale d'Identité Burkinabè (CNIB) ou la Carte d'Identité AES ;
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Une (01) photocopie légalisée du permis de conduire
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Une Photocopie des attestations / certificats de travail ;
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Une (01) photocopie légalisée du diplôme requis.

Le recrutement se fera selon plusieurs étapes :
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Présélection sur dossier ;
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Test écrit portant sur le code de la route et les règles de sécurité et Test pratique de conduite (Pour les Chauffeurs poids lourds) ;
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Test écrit sur la connaissance des véhicules et Test technique en mécanique poids lourds (Pour le Chef de garage) ;
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Test écrit en mécanique poids lourds et test pratique (Pour les mécaniciens poids lourds)
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Entretien individuel ;
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Visite médicale d’aptitude.
NB :
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Les dossiers de candidatures non conformes ne seront pas retenus ;
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Seuls les candidats présélectionnés sur dossier seront contactés.