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Recrutement de 01 Responsable HSE et Développement Durable

Entreprise: TotalEnergies
Niveau d'etude: Non precise
Localité: Tunisie / Tunis
Date limite: 2026-05-29

Recrutement de 01 Responsable HSE et Développement Durable
Responsable HSE et Développement Durable
Pays
Tunisie
Ville
SOUSSE
Lieu de travail
SOUSSE-SIDI ABDELHAMID(TUN)
Domaine
Hyg Séc Sureté Sociét Env Qual
Type de contrat
CDI
Expérience
Minimum 6 ans
Activités

Finalité du poste
? Identifier, évaluer et maîtriser tous les risques : conditions de travail, de sécurité des personnes et du matériel. L’impact de l'activité industrielle sur l'environnement
? Faire fonctionner le système de mangement de la sécurité et de l’environnement
Dimension de poste
? Mettre en place les procédures et la politique HSEEn tout en respectant les exigences du SM HSEEn
? Sensibiliser le personnel de l’ensemble du site sur le respect des procédures HSEEn
?
Principales Activités

? Assurer la mise en place et l’actualisation des IPE liés aux usages énergétiques significatifs.
? Assurer la surveillance des SER, des valeurs actuelles des IPE, des valeurs de tous les facteurs pertinents à des intervalles prédéterminés.
? Définir des cibles énergétiques.
? Ajuster et comparer les valeurs actuelles des IPE avec les SER et les cibles énergétiques.
? Assister à la définition et à l’application des objectifs en matière de la sécurité de prévention des risques industriels en fonction du contexte réglementaire et de la politique sécurité du site.
? Apporter un support opérationnel à l’ensemble des départements internes afin de garantir la conformité au regard des exigences sécurité et environnement ;
? Réaliser une veille permanente sur les évolutions de la réglementation relative à, l'hygiène, santé, sécurité, l'environnement et aux conditions de travail ; analyse de la conformité réglementaire, normatif et autres exigence et application ;
? Suivi des indicateurs sécurité et environnement et mettre en place les actions correctives et préventives nécessaires en cas de non-réalisation des objectifs ;
? Assister l’établissement et la mise en œuvre (avec le management opérationnel) d’un programme d’amélioration de l’HSE Analyser les risques relatifs aux postes et au site et mettre les mesures nécessaires pour les maîtriser. Mettre à jour le tableau d’analyse des risques et évaluer le niveau de maîtrise ;
? Analyser les aspects/impacts et mettre les mesures nécessaires pour les maîtriser. Mettre à jour le tableau d’analyse des aspects et évaluer le niveau de maîtrise ;
? Participer avec les différents services à la conception des postes de travail, le choix des équipements, la définition des méthodes et process qui respecte la sécurité et l’environnement ;
? Suivi des suggestions hygiène/santé/ sécurité/environnement, analyse des presque-accident/soin/accident pour déterminer les causes et les mesures correctives et préventives nécessaires ;
? Mise en œuvre et suivi des plans d'actions en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement ;
? Assister l’établissement, la mise à jour et la mise en œuvre des procédures en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement ;
? Concevoir et animer en interne des actions de formation, pour sensibiliser les équipes à la prévention des risques HSEEn.
? Piloter les actions d’amélioration et veiller à l’atteinte des cibles HSEEn
? Assurer le suivi des plans de collecte énergétique et la mesure des IPE liés aux Usages énergétique.
? Reporter à la direction et à l’équipe de management de l’énergie les performances et les suggestions d’amélioration
? Réalisation d’auto-inspections HSEEn pour identifier et corriger les situations à risques HSE concernant le personnel et les Entreprises Extérieures, qu'il s'agisse de dysfonctionnements, de comportements, ou en lien avec des équipements ou des procédures (audits).
? Participation aux réunions CSST, correspondants sécurité.
? Gestion des déchets dans sa phase finale.
? Suivi et gestion de la sureté du site
? Veiller à l'application des dispositions légales, réglementaires et conventionnelles relatives à la sécurité au travail.
? Superviser l'exécution des programmes de sécurité au travail.
? Contrôler les lieux de travail pour détecter les sources de danger et les signaler afin de prévenir la survenance des risques et de s'assurer de l'utilisation des moyens de prévention.
? Identifier les causes d'accidents de travail et de présenter les propositions visant à les prévenir et à garantir la sécurité des travailleurs dans l'entreprise.
? Initier les travailleurs à l'utilisation des équipements de prévention.
? Procéder à la sensibilisation et à la diffusion de l'éducation préventive auprès des travailleurs.
Formation et compétences techniques :
? Ayant un mastère en HSE avec une expérience d’au moins 6 ans dans un poste similaire
? Bien connaître l'entreprise, ses processus et l'organisation du travail.
? Connaître et comprendre les réglementations HSE
? Savoir analyser les risques/aspects pour en évaluer les impacts et définir les plans d'action
? Connaître les notions liées à l’amélioration des conditions de travail : nuisances sonores, risques afférents aux matériels et installations électriques, ventilation et captage des polluants…
? Connaître les dispositifs de protection collective et individuelle.
? Savoir diriger des équipes de première intervention et/ou de premiers secours.
? Gérer les priorités notamment en termes de sécurité
? Rédiger clairement les procédures et instructions
? Sensibiliser, former les équipes
? Auditer en interne et effectuer les audits de sous-traitants selon le référentiel safering et ISO 14001
? Suivre les indicateurs, rendre compte des évolutions et proposer des améliorations
? Compétences en gestion et planification de projets
? Bonnes connaissances techniques dans le domaine HSE afin de dialoguer efficacement avec les équipes opérationnelles.
? Connaître les 12 incontournables de Hutchinson
? Savoir la norme ISO 14001 V 2015
? Elaborer et suivre des tableaux de bords pertinents
? Maitriser les UES, les IPE liés à son activité.
Aptitudes professionnelles :
? S'adapter aux évolutions
? Communiquer par oral et par écrit en s'adaptant à des cultures différentes
? Curiosité et bonne capacité de synthèse pour effectuer de façon pertinente une veille
? Réglementaire sur les thématiques HSE et les innovations technologiques
? Avoir le sens de la relation, et de la diplomatie
? Travailler en équipe, expliquer, former
? Anticiper les problèmes ou y réagir avec rapidité
? S'organiser, faire preuve de rigueur
? Avoir le sens de la responsabilité, rigueur et management en transversalité


Informations supplémentaires
TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.