Entreprise: BANQUE ATLANTIQUE
Niveau d'etude: BAC + 4
Localité: Côte d'Ivoire / Abidjan
Date limite: 2020-02-28
CHARGE DU SUIVI DES ENGAGEMENTS JUNIOR
Banque Atlantique Côte d’Ivoire (BACI), filiale d’Atlantic Business International (ABI), holding subsaharienne du groupe Banque Centrale Populaire du Maroc qui regroupe 16 filiales réparties dans 9 pays de la sous-région, recrute un CHARGE DU SUIVI DES ENGAGEMENTS JUNIOR.
MISSIONS & ACTIVITÉS PRINCIPALES
Appliquer les règles en matière de politique et procédures en matière de gestion des engagements de crédit et assurer le respect des normes quantitatives.
Surveillance de l’utilisation des délégations et des lignes d’engagement
Assurer la surveillance de l’utilisation des lignes d’engagement ;
Rapprocher la qualité des engagements par rapport aux décisions du comité ;
Analyser et suivre la régularisation des dépassements ;
Relancer le réseau concernant les autorisations échues et les lignes d’engagement non-utilisées ou sous-utilisées.
Prévention des risques engagements
Assurer le suivi des anomalies (différence entre les données comptables et extra-comptables…) ;
Informer la fonction de la BPR chargée du développement et le réseau des cas des clients en difficulté ;
Surveiller la cotation « risques engagements » ;
Veiller en conformité avec la réglementation interne et externe à la prise en charge des créances en souffrance non contentieuses.
Gestion administrative des engagements et reporting
Assurer le suivi des créances en souffrance non contentieuses (passation, provisionnement, reprise de provisions, déclarations,…) ;
Apporter un appui au réseau dans le suivi des engagements ;
Réaliser le reporting interne ou externe à la demande de la hiérarchie
QUALIFICATION & COMPÉTENCES
BAC+4/5 Banque, Finances, Gestion, Sciences Economiques
02 années minimum d’expériences dans le domaine bancaire
Bonne maîtrise des Calculs financiers et de l’analyse de risques financiers
Bonne connaissance de la fiscalité et de la comptabilité générale
Bonne connaissance de la Réglementation bancaire et de la Loi sur la sécurité financière
QUALITES
Esprit d’équipe, sens des responsabilités, intégrité, sens de la discrétion, maîtrise de soi, sens de l’organisation, rigueur, sens des relations humaines, sens de l’écoute et de la communication, capacité d’analyse et de synthèse.
Niveau d'etude: Non precise |
Localité: Tchad / N'Djamena |
Date limite: 2026-07-20
Recrutement de 01 Storekeeper Assistant G3
Storekeeper Assistant G3, Moundou
locations
Moundou, Tchad
time type
Full time
job requisition id
JR124709
DATE LIMITE DE CANDIDATURE
Niveau d'etude: BAC + 3 |
Localité: Ghana / Accra |
Date limite: 2026-07-20
Recrutement de 01 Programme Policy Officer Consultant Level II
Type de consultant: Firm Consultant
Lieu de la mission: Remote Working
Date de publication: 06-juil-2026
Date de clôture: 20-juil-2026
D ...
Niveau d'etude: BAC + 3 |
Localité: Bénin / Cotonou |
Date limite: 2026-07-14
Recrutement de 01 Responsable de la planification budgétaire
Description
Titre du poste: Responsable de la planification budgétaire pays Département:
Comptabilité & Finances
Lieu: Cotonou
Supe ...
Niveau d'etude: Non precise |
Localité: France / Paris |
Date limite: 2026-07-13
Recrutement de 01 Conseillère vendeuse / Conseiller vendeur
Conseillère vendeuse / Conseiller vendeur
Lieu:NOGARO (32), OCCITANIE, FRANCE
2026-7132
CDI
Temps complet
Orange Store
Date de publication ...
Niveau d'etude: Non precise |
Localité: Côte d'Ivoire / Abidjan |
Date limite: 2026-07-13
Recrutement de 01 EOI - Recruitment of Management Consultant Business Expert - SNBT
Type de consultant: Individual Consultant
Lieu de la mission: Remote Working
Date de publication: 29-juin-2026
Date ...
Niveau d'etude: Non precise |
Localité: Sénégal / Dakar |
Date limite: 2026-07-20
Recrutement de 01 Program Manager Market Systems for Employment (MS4E) promoting Resilience (PROPEL program)
Mercy Corps
Administration-Gestion
20-07-2026