Description du poste :
Le responsable de la formation des opérateurs est garant du développement de son service. Il s'assure de la compétence de son équipe et de la qualité des prestations de formation proposées aux clients internes et externes.
Il est en charge de la rentabilité de son activité, en assurant des visites et missions de formation régulières tant à l'ensemble de son équipe qu'auprès des clients du réseau sur des thématiques techniques telles que « train the trainer », « superviseur de chantier ».
A la tête d'une équipe de formateurs dédiée à la formation conduite le responsable assure:
Coordination de l'activité
- Assurer une satisfaction client élevée et pérenne
- Animer l'équipe et gérer le planning selon les disponibilités et les contraintes opérationnelles
- Définir et suivre régulièrement les objectifs assignés à l'équipe
- Etre support au quotidien
- Assurer la formation et la montée en compétence de son équipe de formateurs
- Mettre à jour régulièrement le catalogue et le matériel de formation
Conseil
- Avoir une approche « best practice » sur l'utilisation des machines
- Démontrer une approche de réduction des coûts pour le client
Formation
- Assurer les formations clients spécifiques (train the trainer, superviseur, audit de site, éco-conduite, ...)
Promotion, commercialisation de l'activité
- Coordonner la commercialisation et le marketing des prestations de formation conduite
- Assurer la veille concurrentielle sur la formation opérateurs dans la région
- Déterminer des objectifs de budget qui s'accordent à l'ensemble des besoins clients en collaboration avec les équipes de ventes et les Inspecteurs Après-Vente du réseau.
- Identifier toutes les opportunités de vente de formation et agir sur celles-ci
A court terme suite à sa prise de poste, le responsable de la formation des opérateurs devra :
- Constituer son équipe en identifiant des potentiels issus du réseau ou en recrutant
o Organiser des évaluations sur les conducteurs de la flotte de location
o Identifier des profils et estimer leur besoin en formation pour en faire des formateurs autonomes
- Développer un catalogue de formation
o Créer un « media center » regroupant tous les supports de formations
o Alimenter ce média center avec les supports appropriés et adaptés aux formations proposées.
o S'assurer que toutes les formations disposent d'un support adapté
o Développer les supports appropriés aux élèves ainsi qu'aux instructeurs
Niveau d'etude: Non precise |
Localité: France / Paris |
Date limite: 2026-07-13
Recrutement de 01 Conseillère vendeuse / Conseiller vendeur
Conseillère vendeuse / Conseiller vendeur
Lieu:NOGARO (32), OCCITANIE, FRANCE
2026-7132
CDI
Temps complet
Orange Store
Date de publication ...
Niveau d'etude: Non precise |
Localité: Côte d'Ivoire / Abidjan |
Date limite: 2026-07-13
Recrutement de 01 EOI - Recruitment of Management Consultant Business Expert - SNBT
Type de consultant: Individual Consultant
Lieu de la mission: Remote Working
Date de publication: 29-juin-2026
Date ...
Niveau d'etude: Non precise |
Localité: Sénégal / Dakar |
Date limite: 2026-07-20
Recrutement de 01 Program Manager Market Systems for Employment (MS4E) promoting Resilience (PROPEL program)
Mercy Corps
Administration-Gestion
20-07-2026