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Recrutement de 01 Magasinier

Entreprise: Croix-Rouge
Niveau d'etude: BAC + 2
Localité: Niger / Niamey
Date limite: 2020-06-23

La Croix-Rouge Nigérienne (CRN), en partenariat avec la Croix-Rouge Espagnole et Luxembourgeoise cherche pour un contrat à durée déterminée d’un an renouvelable avec une période d’essai d’un mois un (01) magasinier pour la région de Tahoua, pour son projet ( Assistance et protection des migrants les plus vulnérables en Afrique de l’Ouest )

TITRE : Magasinier (1)

STATUT : Régional
Nature du contrat : Contrat à durée Déterminée (CDD) à temps plein (40h/Semaine)

Durée du contrat : 12 mois renouvelable, 1 mois période d’essai

LOCALISATION : Poste basé à Tahoua avec des déplacements fréquents dans la région de Tahoua

Supérieur hiérarchique : Chef de projet

CONTEXTE GENERALE

Dans le cadre de la protection des migrants, la Croix-Rouge Nigérienne en partenariat avec la Croix-Rouge Espagnole et la Croix-Rouge Luxembourgeoise avec le financement de l’Union Européenne ont initié, un projet sur la migration. Ce projet vise à apporter une assistance aux migrants au Niger dans la région de Tahoua, dans les localités de Tahoua, Tchin Tabaraden et Abalak (lieux de passage des migrants) et se déroulera sur une durée de 3 ans. Le projet vise une amélioration de l’accès aux services de santé via des cliniques mobiles, soutien psychosocial et mise en place de bureaux d’écoute et conseil pour les migrants en transit et les retournés, ainsi que des activités de sensibilisation pour l’ensemble de la population de ces trois départements. Une assistance sera également fournie en termes d’abris, biens non alimentaires (BNA) et assistance alimentaire.

C’est dans ce contexte que la Croix-Rouge Nigérienne recrute 1 magasinier

DESCRIPTIF DES TACHES GENERALES LIEES A LA FONCTION



Sous l’autorité du chef de projet, et en collaboration avec l’équipe projet et le Comité Régional Tahoua, le magasinier sera en charge :

Supervision du stock de matériel acquis par le projet et stocké dans un local à Tahoua, en particulier, les kits d’abris et les kits de biens non alimentaires (BNA)
Surveillance et maintenance du local.
Cette liste n’est pas exhaustive. L’employé(e) devra effectuer tout travail complémentaire demandé par son superviseur hiérarchique ou opérationnel dans le cadre de ses attributions.

PROFIL DU CANDIDAT (Formation, Expérience, Compétences et aptitudes

Formation/expérience
Niveau Bac+2 avec des compétences dans les domaines de logistique et de stockage ;
Au moins 1 an d’expérience en stockage et gestion de manutention.
Expérience professionnelle souhaitée dans un contexte d’urgence, idéalement avec des personnes déplacées ;
Avoir une connaissance ou expérience dans le mouvement de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge est souhaitable
Connaissances/compétences
Maîtrise du français écrit et oral obligatoire
Maîtrise des langues locales (Haoussa et Zarma)
La connaissance d’autres langues africaines de la région est un atout
Bonne aptitude à la communication, sens de l’écoute et ouverture d’esprit
Capacités d’organisation, autonomie, rigueur, flexibilité
Aptitudes
Etre capable de travailler en équipe et sous pression ;
Qualités Personnelles
Intègre et honnête
Rigoureux, organisé, méthodique, autonome, flexible et polyvalent
Faire preuve de bon sens
Compréhension de l’engagement humanitaire



COMPOSITION DE DOSSIER

Une lettre de motivation
Un curriculum vitae
Une copie de l’extrait d’acte de naissance ou de jugement supplétif tenant lieu
Une copie du casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois
Un certificat médical datant de moins de 3 mois
Une copie du certificat de nationalité
Une copie du permis de conduire
Une carte ANPE à jour
Les copies des diplômes et des attestations d’emploi