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Recrutement de 01 Communications Intern

Entreprise: The International Federation of Red Cross and Red Crescent Societies (IFRC)
Niveau d'etude: Non precise
Localité: Cameroun / Yaoundé
Date limite: 2020-07-02

Communications Intern

Closing date (Geneva time zone):02-07-2020
Duty station:Yaounde
Country:CAMEROON
Duty station status: N/A
Accompanied status: N/A
Duration:09 MONTHS
Category of Staff: Internship
Grade: Not applicable
Vacancy No:IFRC04131

Background
The International Federation of Red Cross and Red Crescent Societies (IFRC) is the world's largest humanitarian organization, with 192 member National Societies. As part of the International Red Cross and Red Crescent Movement, our work is guided by seven fundamental principles; humanity, impartiality, neutrality, independence, voluntary service, unity and universality.

Organizational Context
La Fédération internationale de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge (FICR) est l’une des plus grandes organisations internationales humanitaire du monde, atteignant 150 millions de personnes chaque année à travers ses 187 Sociétés nationales membres. L'Organisation agit avant, pendant et après les catastrophes et les émergences de santé afin de répondre aux besoins et améliorer la vie des personnes vulnérables. Notre travail est guidé par sept Principes fondamentaux (humanité, impartialité, neutralité, indépendance, volontariat, unité et universalité) et par la Stratégie 2020, qui exprime notre vision collective et la détermination à aller de l'avant dans la lutte contre les grands défis qui se posent à l'humanité dans la présente décennie.

Job Purpose
Apporter un support sur le plan de la communication, des relations publiques et la visibilité des opérations d’urgence et de développement mises en œuvre dans le cadre de l’appui aux Sociétés Nationales du Cluster Afrique Centrale.

Job Duties and Responsibilities
Apporter un support en communication pendant les opérations d’urgence et de développement soutenues par le Cluster tout en veillant au transfert des compétences aux homologues des directions de communication des Sociétés Nationales du Cluster.

Accompagner les actions de commémorations au sein du Mouvement et assurer un appui lors de campagnes spécifiques initiées par la FICR ou conjointement avec d’autres partenaires du Mouvement.

Effectuer auprès des partenaires habituels et potentiels du Cluster, le suivi des échanges initiés en perspective au développement de nouveaux partenariats ainsi que le renforcement de partenariats existants (Relations publiques).

Assurer un appui technique au renforcement des capacités opérationnelles des points focaux communication des Sociétés Nationales : formations ; développement de stratégies et plans spécifiques visant à répondre à un besoin à court, moyen ou long terme).
Appuyer les efforts de mobilisation de ressources du Cluster à travers la production de matériels et supports (articles, newsletter, messages clés, faits et chiffres, communiqué de presse, briefing et autres documents spécifiques) mettant en avant les actions des Sociétés Nationales et l’appui de la Fédération.

Développer / maintenir le partenariat avec les médias nationaux et internationaux à travers le partage d’informations sur les actions des Sociétés Nationales soutenues par la Fédération.

Relations latérales
Entretenir de bonnes relations de travail avec les collègues.
Entretenir de bonnes relations de travail avec les responsables et homologues des SN.
Entretenir de bonnes relations de travail avec les services techniques et administratifs régionaux de la Fédération.

Veuillez noter que cette description de poste n’est nullement exhaustive et que vous pourrez être amené à exécuter toute autre tâche qu’il sera jugé nécessaire au bon fonctionnement du service.

Education
Diplôme universitaire en communication, journalisme ou autre dans le domaine des sciences sociales

Experience
Expérience en communication ( visibilité et relations publiques ) d’un minimum de trois ans .
Expérience de travail dans le domaine de la communication et des relations publiques de préférence au sein d’une organisation humanitaire

Knowledge, skills and languages
Capacité à organiser, analyser et synthétiser de grandes quantités d'informations
Bonne capacité rédactionnelle
Avoir une bonne maîtrise du français et de l’anglais et une aptitude à travailler dans les deux langues
Être flexible et s’adapter aux conditions changeantes du travail
Habilité à travailler de façon autonome (avec un minimum de supervision)
Être capable de prioriser et respecter les délais
Bonne connaissance des applications Microsoft Office, des applications Mailchimp ; XN VIEW
Bonne attitude interpersonnelle et savoir travailler en équipe
Savoir parler et écrire couramment le français et l’anglais

Competencies and values
Priorité aux résultats et responsabilité
Relations avec les sociétés nationales
Professionnalisme
Travail en équipe
Flexibilité et adaptabilité

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The Federation is an equal opportunity employer.