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Recrutement de 01 AUDITEUR SENIOR

Entreprise: Orabank
Niveau d'etude: BAC + 4
Localité: Côte d'Ivoire / Abidjan
Date limite: 2022-05-15

Recrutement de 01 AUDITEUR SENIOR
Référence cDiscussion: 1100348
Publié le: 11/05/2022 à 09h34min59s
Niveau d'études: Bac + 4
Expérience: 5 ans
Expire le: 15-05-2022

Orabank Côte d’Ivoire
Abidjan, Côte d'Ivoire
AUDITEUR SENIOR

Entreprise
Le Groupe ORABANK est un groupe bancaire Panafricain qui développe ses compétences et son savoir-faire dans les métiers de banque universelle et de la finance. Le Groupe est actuellement présent dans 12 pays (Bénin, Burkina-Faso, Côte d’Ivoire, Gabon, Guinée, Guinée Bissau, Mauritanie, Mali, Niger, Sénégal, Tchad et Togo) et dans quatre zones monétaires.

Poste
Orabank Côte d’Ivoire recherche un Auditeur senior
Dans le cadre de la politique du Groupe et du respect des normes légales et réglementaires en vigueur, le titulaire effectue des missions d’audit au sein de la filiale. Il formulera les recommandations nécessaires afin de concourir au bon fonctionnement du dispositif de contrôle interne, à travers notamment la conformité en permanence de la banque aux normes légales et réglementaires en vigueur, le respect des limites fixées par les organes délibérant et exécutif ainsi que la qualité de l’information financière et comptable.

Les missions principales sont les suivantes :

Participer à l’élaboration des plans d’audit à moyen et court terme en coordination avec les directeurs de l’audit interne des succursales ;
Contribuer à l’élaboration et à la mise à jour du manuel d’audit interne ;
Réaliser les missions d’audit planifiés et/ou inopinées, produire les rapports de missions qui en résultent et préconiser les mesures correctrices ;
Réaliser les missions d’investigations et produire les rapports de missions ;
Assurer le suivi de la mise en œuvre des recommandations ressortant des rapports d’audits interne (du Groupe, de la filiale et/ou des succursales) et externes (exercés par l’autorité en charge de la supervision bancaire, par les commissaires aux comptes, ou tout autre organe de tutelle) ;
Analyser les rapports d’activités périodiques des succursales et produire des rapports de synthèse ;
Préparer les rapports d’activités et tableaux de bord mensuels de la Direction de l’Audit ;
Animer les séances de formation des auditeurs des succursales ;
S’assurer de la qualité de l’information financière et comptable produite par la banque ;
Contribuer à la préparation des réunions du Comité d’Audit et des cellules d’audit des succursales ;
Participer à l’évaluation de l’efficacité des structures, systèmes et processus ;
Superviser la bonne communication des procédures métiers et leur correcte application au niveau de la filiale ;
S’assurer de la conformité des systèmes, processus et comportements à la règlementation.

Autres Missions et Activités :

Contribuer aux projets de la filiale
Assurer toute autre mission confiée par sa hiérarchie

Profil
Qualifications- Savoir- Savoir-faire

Minimum BAC + 4 / 5 en Gestion / Banque & Finance / Audit & Contrôle ou équivalent
Certifications en Audit & Contrôle
Bonne connaissance de la réglementation et des activités bancaires des pays d’implantation de la filiale
Bonne connaissance en Comptabilité et Finance
Expérience significative (au moins 5 ans) en matière d’audit/contrôle en cabinet et en environnement bancaire
Outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint, etc.).

Savoir-être :

Indépendance, intégrité et objectivité
Capacité d’analyse critique et prospective
Esprit de synthèse, rigueur et qualité rédactionnelle
Goût pour le travail d’équipe
Sens de la communication


Date limite de dépôt des candidatures : le 15 mai 2022 à minuit.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.