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Recrutement de 01 DIRECTEUR ADJOINT DU PROJET REVE

Entreprise: Save The Children International
Niveau d'etude: BAC + 4
Localité: Côte d'Ivoire / Abidjan
Date limite: 2022-08-14

Recrutement de 01 DIRECTEUR ADJOINT DU PROJET REVE
Niveau d'études: Bac + 4
Expérience: Non précisé
Expire le: 14-08-2022

Save the Children
Abidjan, Côte d'Ivoire
DIRECTEUR ADJOINT DU PROJET REVE- BUREAU DE PAYS CÔTE D’IVOIRE

Directeur Adjoint du projet REVE- Bureau de pays côte d’Ivoire : Avis de recrutement

Le Directeur Adjoint du projet REVE sera chargé de fournir un leadership technique et une expertise pour le projet REVE axé sur l’amélioration de l’accès aux services pour les orphelins et les enfants vulnérables, les PVVIH et les adolescentes en Côte d’Ivoire. Il/elle assurera la supervision et l’orientation de l’équipe du personnel technique composée de six conseillers techniques et d’environ 16 agents de programme basés sur le terrain.

PRINCIPAUX DOMAINES DE RESPONSABILISATION :

Le Directeur Adjoint du projet sera chargé de :
Fourniture d’un leadership technique et d’une expertise pour REVE, un programme à grande échelle axé sur les orphelins et les enfants vulnérables, l’APSL et les adolescentes en Côte d’Ivoire ;
Veiller à ce que le programme reflète les objectifs de la stratégie du PEPFAR en ce qui concerne les soins et le soutien aux orphelins et aux autres enfants vulnérables touchés par le VIH/sida;
Une réponse coordonnée à l’OVC, à l’APSL et à la prestation de services aux adolescentes ;
Coordination et collaboration avec les entités du GdCI aux niveaux national et régional (Ministère de la solidarité, de la famille, des femmes et de l’enfance / Ministère d’État, des affaires sociales et de la formation professionnelle / Ministère de la santé et de la lutte contre le VIH/sida);
Coordonner et maintenir une liaison étroite avec les partenaires du projet et les parties prenantes concernées ;
Soutien aux districts pour mettre en œuvre et surveiller le soutien des OEV, y compris les questions de qualité, de couverture et d’amélioration du bien-être des enfants vulnérables ;
Élaborer des stratégies techniques et superviser et guider la mise en œuvre des activités du programme dans toutes les zones géographiques cibles et fournir des conseils techniques d’experts sur l’atténuation de l’impact du VIH/sida sur les enfants, les familles et les communautés en Côte d’Ivoire ;
Assurance technique de la qualité ;
Dirigera et supervisera le suivi et l’évaluation du projet ;
Représenter le programme dans les forums techniques connexes et assurer la coordination globale du renforcement des capacités techniques des partenaires du gouvernement et de la société civile ;
Servir en tant que chef de parti pendant les absences du titulaire ;
Maintenir une liaison étroite avec l’USAID, les bureaux de Save the Children et les partenaires, au besoin ;
Travailler avec la COP pour assurer la soumission en temps opportun de tous les livrables à l’USAID.

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE:
Maîtrise en santé publique, en sciences sociales ou un diplôme d’études supérieures professionnelle connexe
Au moins dix ans d’expérience en santé publique ou en bien-être social, dont au moins quatre ans d’expérience dans les soins multisectoriels et le soutien aux COU et aux personnes vivant avec le VIH
Au moins cinq ans d’expérience dans un poste de gestion sur le terrain pour un projet complexe, multisectoriel, de santé publique, de bien-être social et / ou de développement international USAID / PEFPAR, de préférence en Afrique subsaharienne en général. Expérience spécifique en Côte d’Ivoire souhaitable.
La capacité de gérer un programme d’une ampleur et d’une complexité similaires; travailler en collaboration entre les disciplines techniques
Solide connaissance et compréhension des bonnes pratiques actuelles en matière de programmes de CEV et d’adolescentes.
Solides compétences en communication en Français et en anglais – à la fois verbalement et à l’écrit
Expertise avérée dans l’élaboration et la mise en œuvre de partenariats efficaces avec la société civile, le gouvernement et les entités du secteur privé
Expérience avérée dans la conception, la mise en œuvre et le suivi des approches de renforcement des capacités pour les partenaires gouvernementaux et de la société civile
Expérience avérée du mentorat et du renforcement des compétences techniques du personnel. • Capacité avérée à promouvoir et à collaborer étroitement avec des parties prenantes à plusieurs niveaux
Excellentes compétences interpersonnelles et capacité démontrée à diriger et à travailler efficacement dans des situations d’équipe.

Durée du contrat : 01 an renouvelable

Organisation
Nous employons environ 25 000 personnes dans le monde et travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays pour aider les enfants touchés par des crises ou ceux qui ont besoin de meilleurs soins de santé, d’éducation et de protection de l’enfance. . Nous faisons également campagne et défendons au plus haut niveau la réalisation des droits des enfants et leurs voix.

Nous travaillons sur trois percées dans la façon dont le monde traite les enfants d’ici 2030
Aucun enfant ne meurt de causes évitables avant son 5e anniversaire
Tous les enfants ont une éducation de base de qualité et que,
La violence à l’égard des enfants n’est plus tolérée
Nous comprenons que des gens formidables forment une grande organisation et que nos employés jouent un rôle crucial pour nous aider à réaliser nos ambitions pour les enfants. Nous valorisons nos employés et offrons une carrière significative et enrichissante, ainsi qu’un milieu de travail collaboratif et inclusif où l’ambition, la créativité et l’intégrité sont très appréciées.

Date de clôture :

Comment postuler ?

Veuillez postuler en envoyant votre CV et votre lettre de motivation dans un seul document, en mentionnant également votre salaire actuel et vos attentes salariales pour ce poste. Une version complète de la description de poste peut être trouvée ci-dessous

Nous devons assurer la sécurité des enfants grâce à nos processus de sélection, qui reflètent notre engagement envers la protection de l’enfance et comprennent des vérifications rigoureuses des antécédents.

Les candidatures féminines sont profondément encouragées

Les candidats sont informés que Save the Children International ne demande aucun paiement ni frais pendant toute la durée du processus de recrutement. Toute demande de ce type doit être immédiatement signalée comme contraire aux valeurs et aux pratiques de notre organisation.

JOB DESCRIPTION
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14 AUG 2022 - 23:59 UTC

ABIDJAN, CÔTE D'IVOIRE

PROGRAMME OPERATIONS

FIXED-TERM CONTRACT

FULL-TIME